Offerta di lavoro

Direttore commerciale, Vicepresidente - Aladdin

BlackRock è alla ricerca di un Vicepresidente e Responsabile commerciale che guidi il team di gestione aziendale della divisione Aladdin e sia responsabile della gestione dei processi relativi al personale, alle finanze e ai rischi. Il candidato ideale dovrebbe possedere spiccate capacità analitiche, esperienza nella pianificazione del personale e finanziaria, nonché la capacità di tradurre dati complessi in decisioni concrete.

Descrizione del lavoro

BlackRock è una delle principali società di gestione patrimoniale a livello mondiale e un fornitore riconosciuto a livello globale di servizi di gestione degli investimenti, gestione del rischio e consulenza. Aladdin è la piattaforma tecnologica aziendale dedicata alla gestione degli investimenti e alle operazioni, offerta anche a clienti esterni.

Compiti

Il reparto Business Management, all’interno dell’ufficio del COO di Aladdin, è responsabile della gestione dei processi operativi, delle finanze e dei rischi, nonché dell’allineamento dei processi chiave. Ciò comprende la pianificazione del personale, il monitoraggio del budget e la governance, oltre alla collaborazione con la direzione aziendale per attuare e ampliare le priorità strategiche dell’azienda. Stiamo cercando un Vice President, Business Manager, che riporterà direttamente al responsabile del dipartimento di gestione aziendale. Le mansioni comprendono:
  • Monitoraggio dei processi relativi al personale, tra cui la pianificazione del personale, le strategie di reclutamento, le iniziative di mobilità e l'ottimizzazione delle risorse
  • Supporto nella gestione dei processi aziendali attraverso l'analisi e l'interpretazione dei dati
  • Contributo al processo decisionale e all'attuazione di misure relative alle strutture dei team, alle linee gerarchiche, all'impiego e alla strategia di localizzazione
  • Collaborare con diversi reparti per migliorare i risultati aziendali e affrontare le sfide

Requisiti

Il candidato ideale possiede:
  • Almeno 7 anni di esperienza nel settore in ruoli quali COO, gestione aziendale, risorse umane, acquisizione di talenti o pianificazione e analisi finanziaria
  • Ottime conoscenze in materia di gestione aziendale e finanza
  • Ottime capacità analitiche ed esperienza nella gestione di set di dati voluminosi e complessi
  • Comprovata capacità di operare in ambienti complessi e distribuiti, favorendo l'allineamento tra i team, gestendo le situazioni di ambiguità e garantendo un'esecuzione coerente senza avere la responsabilità diretta di tutte le parti interessate
  • Capacità comunicative chiare ed efficaci
  • Spiccata capacità di giudizio e di risoluzione dei problemi

Bello da avere

Sarebbe auspicabile che il candidato:
  • Ha esperienza nel lavorare all'interno di grandi organizzazioni tecnologiche o di piattaforma, oppure nel fornire loro supporto
  • Ha familiarità con i sistemi di gestione delle risorse umane (ad es. Workday) e gli strumenti di visualizzazione dei dati (ad es. Power BI)
  • Ha esperienza con strumenti di pianificazione finanziaria o di gestione del portafoglio di investimenti (ad es. TM)

Dettagli sul lavoro

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