Responsabile del rischio d'impresa

Descrizione del lavoro

Nell'ambito della First Line of Defence (FLoD), il Business Risk Management (BRM) garantisce l'efficacia del sistema di controllo interno nei settori del Private Banking e dell'Asset Management. Sotto la supervisione del COO di P&B, il BRM organizza e svolge diversi compiti nell'ambito delle attività quotidiane di supporto e monitoraggio del dipartimento. Coordina la valutazione dei rischi di P&B in stretta collaborazione con il Private Banking Support, al fine di ottenere una FLoD solida. Il BRM si concentra sui controlli ex post, supporta il Global BRM nel coordinamento delle attività di gestione del rischio FLoD, migliora la qualità delle attività FLoD assicurando l’effettivo rispetto delle regole e dei processi, supporta i CRO locali nell’esecuzione dei loro controlli e funge da interfaccia tra il Business Head e le funzioni di 2° e 3° LoD.

Compiti

• Effettuare controlli ex post, concentrandosi sui processi interni e sulle questioni normative, in conformità con il piano di controllo P&B. Monitoraggio e risoluzione degli avvisi operativi.
• Redazione di rapporti sui controlli giornalieri, mensili e trimestrali e monitoraggio dei problemi individuati.
• Supporto nel miglioramento dell'efficacia e dell'efficienza delle attività di controllo P&B e di gestione dei rischi.
• Partecipazione a vari progetti relativi al front office, alle attività operative e alla gestione dei rischi, su richiesta.

Requisiti

• Laurea (triennale o magistrale) in Economia o Economia aziendale.
• Almeno 2 anni di esperienza nel settore bancario, assicurativo o dei servizi finanziari nell'ambito dell'assistenza clienti.
• Buona conoscenza dei prodotti finanziari e, preferibilmente, del private banking.
• Conoscenza avanzata di Excel.

Offriamo

La nostra azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico e punta a diventare un datore di lavoro di prima scelta. Offriamo un ambiente solidale in cui il vostro contributo viene apprezzato e riconosciuto. Crediamo che la diversità dei nostri team ci garantisca un vantaggio competitivo, favorendo decisioni migliori e una maggiore innovazione. I nostri valori sono:

• Responsabilità: assumersi la responsabilità dei compiti e delle sfide e perseguire il miglioramento continuo.
• Hands-on: raggiungimento proattivo di risultati di alta qualità.
• Passione: impegno e ricerca dell'eccellenza.
• Orientato alle soluzioni: attenzione ai risultati dei clienti e trattamento equo dei clienti con un approccio consapevole dei rischi.
• In uno spirito di collaborazione: promozione della cooperazione e del lavoro di squadra. Collaborazione improntata allo spirito imprenditoriale.