Offerta di lavoro
Responsabile del rischio d'impresa
Il Business Risk Manager supporta lo sviluppo e il miglioramento continuo di un sistema completo di gestione del rischio per la divisione Private Banking e garantisce l'attuazione di un programma di controllo basato sul rischio. Il manager monitora e analizza i rischi, identifica il potenziale di miglioramento e collabora con gli stakeholder interni.
Descrizione del lavoro
Principali compiti e responsabilità
- Con una conoscenza avanzata del rischio d'impresa, supporterete lo sviluppo e il miglioramento continui di una valutazione completa dei rischi e dei controlli per tutti gli aspetti del rischio all'interno del Private Banking, compreso il monitoraggio efficace del programma di test (revisione annuale del PB Control Blueprint).
- Garantire l'attuazione di un programma completo di monitoraggio dei controlli basato sul rischio per la funzione, che dimostri l'adeguatezza e l'efficacia dei controlli chiave. Rivedere o sviluppare (se necessario) i processi e i controlli esistenti per ottenere una maggiore efficienza ed efficacia.
- Esecuzione di controlli e monitoraggi aziendali più complessi in varie aree, concentrandosi su compiti/casi, ad esempio idoneità degli investimenti, cross border, antifrode, ecc.
- Supportare il responsabile del BRM nella preparazione di rapporti di gestione regolari e ad hoc per il Comitato Rischi Operativi, ecc. sullo stato dei test di controllo, le osservazioni, i risultati e le raccomandazioni proattive.
- Supporto e conduzione di revisioni tematiche, indagini speciali (se necessario) e reporting sulle analisi con osservazioni, cause, gestione delle conseguenze (se necessario).
- Guidare e gestire progetti (se necessario) tra diversi reparti e stakeholder per implementare cambiamenti e miglioramenti e rispondere dei risultati dell'implementazione.
- Supportare il PB COO e l'Head of BRM nelle iniziative volte a promuovere la consapevolezza del rischio nel front office, ad esempio progettando programmi di formazione, supportando la formazione sulla cultura del rischio, il coaching individuale, ecc.
- Collaborare con gli stakeholder interni e con quelli di 2LOD (Ops Risk, Compliance, ecc.) per identificare, valutare e mitigare i rischi nelle operazioni aziendali e garantire che i controlli appropriati siano in atto o rimangano pertinenti ed efficaci.
- È responsabile dell'escalation proattiva, della segnalazione, della consulenza e della messa in discussione dei processi esistenti in relazione alle attività di Private Banking.
- Gestire la FLOD Risk Scorecard e garantire il corretto monitoraggio, l'esecuzione e l'integrità della scorecard. Gestire il processo di rinuncia/contestazione della scorecard di rischio e ottenere le necessarie approvazioni da parte degli stakeholder e degli approvatori interessati.
- Supportare e consigliare il personale del front office sulle attività di consulenza sugli investimenti/suitable per garantire la conformità alle politiche e alle procedure interne e ai requisiti normativi locali.
- Costruire relazioni solide e credibilità con i principali stakeholder interni.
- Guidare i membri del team più giovani e i nuovi dipendenti e monitorare o supervisionare le attività BAU (ad esempio, eseguire controlli di qualità, esprimere giudizi sull'impatto della risk scorecard, ecc.)
- Supportare il COO del PB e il responsabile del BRM nell'elaborazione e nella risposta alle richieste e alle osservazioni di audit.
- Assumere altri compiti nell'ambito della Gestione del rischio d'impresa o secondo le istruzioni del PB COO e/o del Responsabile della Gestione del rischio d'impresa.
Requisiti
- Laurea triennale o superiore in economia aziendale, finanza, economia o campi correlati.
- 6-7 anni o più di esperienza nel settore finanziario o bancario.
- È preferibile una precedente esperienza nella gestione del rischio generale, compresi i quadri di controllo.
- Comprensione dei prodotti e del contesto normativo bancario nel settore patrimoniale.
- Esperienza nella comunicazione con i partner aziendali interni.
- Comprovata capacità di lavorare in modo autonomo, multitasking e di stabilire le priorità.
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