Strategista aziendale - Strategia di gruppo

Descrizione del lavoro

Compiti

• In questo ruolo, contribuirà alla direzione strategica di Julius Baer e guiderà lo sviluppo del business in tutto il Gruppo.
• Dovrete:
• Guidare lo sviluppo e l'attuazione della direzione strategica a lungo termine del Gruppo e allineare i programmi strategici tra le divisioni.
• Guidare iniziative strategiche ad alta visibilità a livello di Gruppo e contribuire a fornire analisi e raccomandazioni per le decisioni strategiche.
• Garantire l'intelligence strategica attraverso analisi di mercato, della concorrenza e interne per informare le decisioni e dare forma al processo strategico.
• Progettare e realizzare iniziative e progetti strategici dall'ideazione alla realizzazione.
• Supportare il ciclo strategico, compresa la preparazione dei workshop strategici e delle presentazioni dei risultati annuali e semestrali.
• Collaborare con i team interni, tra cui Front, Finance, COO, Communications, per guidare progetti e iniziative interfunzionali e garantire una forte esecuzione e allineamento.
• Sviluppare contenuti strategici di alta qualità per il senior management e il CEO, tra cui presentazioni, relazioni e altri materiali chiave.

Requisiti

• Qualifiche chiave:
• Laurea presso una rinomata università, preferibilmente con specializzazione in strategia aziendale, finanza o problem solving strutturato.
• 3-6 anni di esperienza presso un'importante società di consulenza strategica o una funzione interna di strategia o sviluppo aziendale, idealmente nel settore finanziario.
• Competenze indispensabili:
• Eccellenti capacità di comunicazione, sia scritta che verbale, con l'abilità di semplificare questioni complesse per un pubblico di alto livello.
• Forte capacità di problem solving e pensiero strategico.
• È richiesta la conoscenza dell'inglese; la conoscenza del tedesco costituisce un vantaggio.

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