Tester aziendale

Descrizione del lavoro

Il vostro ruolo

Ti appassiona garantire un'esperienza cliente eccellente con pagamenti in tempo reale disponibili 24 ore su 24, 7 giorni su 7, 365 giorni all'anno? Vuoi promuovere attivamente la trasformazione e contribuire alle operazioni dei servizi di pagamento che influiscono sull'ecosistema dei prodotti principali di UBS?

Nel settore P&C Operations, siamo esperti nel funzionamento dell'azienda e promuoviamo cambiamenti per garantire soluzioni orientate al futuro e un'esperienza cliente eccellente. Il settore Payment Service Operations mira a garantire la stabilità operativa e ad implementare soluzioni di pagamento per i clienti UBS per il futuro con STP al 100%.

Compiti

• eseguire test di accettazione end-to-end, compresa la gestione e il monitoraggio dei difetti.
• creare scenari e casi di test di accettazione per le nuove versioni in base all'ambito di rilascio.
• collaborare strettamente con esperti funzionali e analisti per comprendere i requisiti e gli scenari da testare.
• creare dati di prova per casi d'uso (nuovi contratti, relazioni commerciali e conti).

Il vostro team

Lavorerai all'interno del team Global Payment Service Operations, che gestisce i flussi sia dal punto di vista dei clienti che da quello aziendale e fornisce l'approvazione per gli stakeholder interni di UBS.

Il team ha sede a Opfikon.

Requisiti

• fluente in inglese e tedesco.
• oltre 3 anni di esperienza nel campo dei test, dell'analisi dei test e della gestione dei difetti.
• È gradita una competenza specifica nel settore dei pagamenti, in particolare SIC, SEPA e compensazione di mercato.
• eccezionali capacità di gestione del tempo
• forti capacità analitiche con capacità di pianificazione e gestione dei processi
• proattivo, con una mentalità orientata alla crescita e
• ottime capacità comunicative e relazionali

Offriamo

In UBS sappiamo che sono le nostre persone, con le loro diverse competenze, esperienze e background, a guidare il nostro continuo successo. Ci dedichiamo al nostro mestiere e mettiamo al primo posto le nostre persone, con nuove sfide, un team solidale, opportunità di crescita e opzioni di lavoro flessibili quando possibile.

La nostra cultura inclusiva tira fuori il meglio dai nostri dipendenti, a prescindere da dove si trovino nel loro percorso professionale. E usiamo l'intelligenza artificiale (AI) per lavorare in modo più intelligente ed efficiente.

Riconosciamo inoltre che un lavoro eccellente non si realizza mai da soli. Ecco perché la collaborazione è al centro di tutto ciò che facciamo. Perché insieme siamo più che la somma delle nostre parti.

Ci impegniamo a favore dell'inclusione delle persone con disabilità e, se hai bisogno di soluzioni ragionevoli/adattamenti durante il nostro processo di reclutamento, puoi sempre contattarci.