Offerta di lavoro
Responsabile di categoria e di sourcing Hardware IT
UBS è alla ricerca di un Category & Sourcing Manager IT Hardware che sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di una strategia di category management per l'hardware IT e della conduzione di trattative complesse con i fornitori. La posizione richiede oltre 10 anni di esperienza come esperto di sourcing ed eccellenti capacità di gestione degli stakeholder.
Descrizione del lavoro
Riferimento al lavoro
- Riferimento lavoro: 324187BR
- Tipo di lavoro: Tempo pieno
Il vostro ruolo
Siamo alla ricerca di un Category & Sourcing Manager altamente motivato e qualificato da inserire nel nostro team Category & Sourcing per la tecnologia (hardware).
Compiti
- Responsabilità per la realizzazione della categoria in tutti i KPI della scorecard di categoria
- Sviluppare ed eseguire una strategia di gestione delle categorie che sia in linea con la strategia, gli obiettivi e il piano operativo del Group Technology e di UBS nel suo complesso.
- Sviluppare, strutturare ed eseguire strategie di go-to-market/deal per operazioni di hardware IT su larga scala e ad alto volume per UBS a livello globale, con l'obiettivo di creare valore e ottimizzare i costi.
- Responsabilità per la realizzazione della categoria in tutte le dimensioni della scorecard di categoria
- Contribuire allo sviluppo della strategia della categoria hardware IT fornendo approfondimenti e raccomandazioni.
- Preparare e gestire trattative complesse quando si prende in considerazione un nuovo fornitore o impegni con fornitori esistenti e impegnativi; facilitare elementi di trattative complesse quali:
- Struttura Rfx
- Caso base
- Caso aziendale
- Modello di commercializzazione
- Valutazione della soluzione/offerta
- Pianificazione della transizione, della trasformazione e della cessazione
- Affare fatto
Il vostro team
Lavorerai nel team della categoria IT.
Requisiti
- 10+ esperienze rilevanti come esperto di sourcing in trattative per grandi aziende
- Esperienza di lavoro con aziende di grandi dimensioni
- Ottime capacità di gestione degli stakeholder
- Orientamento al dettaglio, struttura e organizzazione
- Desiderosi di imparare, altamente motivati e motivanti
- Iniziativa e grinta, nonché capacità di padroneggiare compiti complessi
- Capacità di collaborazione e di lavorare efficacemente in gruppo
Offriamo
- Nuove sfide
- Un team di supporto
- Opportunità di crescita
- Opzioni di lavoro flessibili, se possibile
- Una cultura inclusiva che promuove la diversità dei nostri dipendenti
- Riconoscere che il grande lavoro non si fa mai da soli
Dettagli sul lavoro