Offerta di lavoro

Responsabile di categoria e di sourcing Hardware IT

UBS è alla ricerca di un Category & Sourcing Manager IT Hardware che sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di una strategia di category management per l'hardware IT e della conduzione di trattative complesse con i fornitori. La posizione richiede oltre 10 anni di esperienza come esperto di sourcing ed eccellenti capacità di gestione degli stakeholder.

Descrizione del lavoro

Riferimento al lavoro

  • Riferimento lavoro: 324187BR
  • Tipo di lavoro: Tempo pieno

Il vostro ruolo

Siamo alla ricerca di un Category & Sourcing Manager altamente motivato e qualificato da inserire nel nostro team Category & Sourcing per la tecnologia (hardware).

Compiti

  • Responsabilità per la realizzazione della categoria in tutti i KPI della scorecard di categoria
  • Sviluppare ed eseguire una strategia di gestione delle categorie che sia in linea con la strategia, gli obiettivi e il piano operativo del Group Technology e di UBS nel suo complesso.
  • Sviluppare, strutturare ed eseguire strategie di go-to-market/deal per operazioni di hardware IT su larga scala e ad alto volume per UBS a livello globale, con l'obiettivo di creare valore e ottimizzare i costi.
  • Responsabilità per la realizzazione della categoria in tutte le dimensioni della scorecard di categoria
  • Contribuire allo sviluppo della strategia della categoria hardware IT fornendo approfondimenti e raccomandazioni.
  • Preparare e gestire trattative complesse quando si prende in considerazione un nuovo fornitore o impegni con fornitori esistenti e impegnativi; facilitare elementi di trattative complesse quali:
    • Struttura Rfx
    • Caso base
    • Caso aziendale
    • Modello di commercializzazione
    • Valutazione della soluzione/offerta
    • Pianificazione della transizione, della trasformazione e della cessazione
    • Affare fatto

Il vostro team

Lavorerai nel team della categoria IT.

Requisiti

  • 10+ esperienze rilevanti come esperto di sourcing in trattative per grandi aziende
  • Esperienza di lavoro con aziende di grandi dimensioni
  • Ottime capacità di gestione degli stakeholder
  • Orientamento al dettaglio, struttura e organizzazione
  • Desiderosi di imparare, altamente motivati e motivanti
  • Iniziativa e grinta, nonché capacità di padroneggiare compiti complessi
  • Capacità di collaborazione e di lavorare efficacemente in gruppo

Offriamo

  • Nuove sfide
  • Un team di supporto
  • Opportunità di crescita
  • Opzioni di lavoro flessibili, se possibile
  • Una cultura inclusiva che promuove la diversità dei nostri dipendenti
  • Riconoscere che il grande lavoro non si fa mai da soli

Dettagli sul lavoro

© 2025 House of Skills by skillaware. Tutti i diritti riservati.
Il nostro sito web utilizza i cookie per facilitarvi la navigazione e per analizzare l'utilizzo del sito. Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa sulla privacy.