Offerta di lavoro
CDS BUSINESS SUPPORT & DEVELOPMENT MANAGER 100% (f/m/d)
In qualità di CDS Business Support & Development Manager presso Julius Baer a Zurigo, sarete responsabili della gestione operativa e dell’ottimizzazione dei processi del Client Documentation Service, in stretta collaborazione con i reparti specializzati. La posizione richiede almeno tre anni di esperienza nel settore bancario, conoscenze relative ai requisiti di due diligence e la capacità di gestire le linee guida interne e i sistemi CRM.
Posizione
- CDS BUSINESS SUPPORT & DEVELOPMENT MANAGER 100% (f/m/d)
- Luogo: Zurigo
- Tipo di impiego: Tempo pieno
Informazioni sul ruolo
- Il team di supporto e sviluppo del servizio CDS è responsabile della gestione delle operazioni quotidiane del servizio di documentazione clienti all’interno della divisione Operazioni finanziarie.
- All’interno di questo team, ti occuperai degli aspetti amministrativi in stretta collaborazione con il team addetto all’apertura e alla modifica dei conti.
- Ciò comprende il supporto alle richieste quotidiane: mantenere aggiornate le guide interne, fornire assistenza agli stakeholder interni implementando nuovi moduli nel sistema CRM/CLM e definendo il processo associato.
- Collaborazione con i dipartimenti specializzati competenti, l’ufficio Legale e Conformità o il consulente fiscale.
- Fornire supporto al team di documentazione clienti in merito ai moduli bancari e alle relative procedure di gestione, compresa la redazione e l'aggiornamento delle guide interne.
- Chiedere chiarimenti all’ufficio Legale e Compliance e ad altri dipartimenti specializzati.
Il tuo profilo
- Apprendistato nel settore bancario e/o istruzione superiore.
- Almeno 3 anni di esperienza professionale nel servizio di documentazione clienti.
- Conoscenza dei requisiti normativi bancari in materia di due diligence (CDB).
- Esperienza nella gestione di sistemi di database clienti quali CRM, CLM e strumenti “Know your client” (KYC).
- Esperienza maturata presso un istituto finanziario e solida conoscenza delle prassi bancarie.
- Spiccate capacità analitiche e di risoluzione dei problemi, con attenzione ai dettagli e pensiero strutturato.
- Ottime capacità di comunicazione scritta e orale (in inglese e tedesco, con la capacità di trasmettere informazioni complesse in modo chiaro e professionale).
- Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, con una forte volontà di imparare e dare il proprio contributo.
- Capacità di gestire priorità contrastanti sotto pressione, lavorare in modo collaborativo all’interno di un team e adattarsi rapidamente a un ambiente dinamico e frenetico.
- Utente esperto nelle applicazioni MS Office, con competenze in Excel e PowerPoint.
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