CEngineer

Informazioni sul lavoro

Stiamo cercando un ingegnere software con esperienza in C# e .NET per guidare lo sviluppo di sistemi mission-critical. La posizione offre l'opportunità di definire strategie tecniche e prendere decisioni architetturali all'interno di un team altamente performante.

Compiti

Il ruolo comprende:

• La fornitura end-to-end di soluzioni software complesse – dalla definizione dei requisiti e dalla progettazione dell'architettura fino allo sviluppo, al collaudo e all'implementazione in produzione.
• L'iniziativa tecnica a lungo termine e/o i miglioramenti tecnici che coinvolgono più sistemi.
• La stretta collaborazione con i data scientist per allineare le soluzioni tecniche agli obiettivi aziendali.
• Sviluppo di codice per i prodotti principali, inclusi C#, test automatizzati e modelli di progettazione.
• L'esecuzione di revisioni del codice e la fornitura di guida tecnica a colleghi e ingegneri junior.
• L'identificazione proattiva e la risoluzione del debito tecnico, il miglioramento della resilienza del sistema e l'ottimizzazione delle prestazioni.
• La guida e il supporto degli ingegneri per risolvere complesse analisi di progettazione e manutenzione delle nostre piattaforme.
• Contribuire allo sviluppo del nostro software di ingegneria e della nostra strategia di piattaforma.

Requisiti

Requisiti essenziali:

• 5-7 anni di esperienza professionale nello sviluppo di software con C# e .NET.
• Solida esperienza in architettura o progettazione, sistemi e sistemi distribuiti.
• Ottima conoscenza di Microsoft SQL Server, compresa la progettazione di schemi, l'ottimizzazione delle query e l'ottimizzazione delle prestazioni.
• La capacità di lavorare in modo efficace con strumenti di sviluppo basati sull'intelligenza artificiale.
• Ottime capacità comunicative e di leadership, con la capacità di esercitare influenza su stakeholder di alto livello e partner.

Vantaggi

Offriamo:

• Un ambiente di lavoro basato sulle opportunità.
• Condizioni di lavoro flessibili.
• Un pacchetto di benefit completo che comprende ferie competitive, piano pensionistico/NISA, assicurazione sulla vita e contro l'invalidità permanente, assicurazione collettiva sul reddito e altre prestazioni.
• Due "Mental Days" all'anno come ferie dedicate al lavoro di gruppo.