Offerta di lavoro

Specialista di screening centrale

Il ruolo di Central Screening Specialist presso Julius Baer a Singapore comprende l'esecuzione di controlli sui nomi e controlli di qualità per clienti e potenziali clienti. Il candidato prescelto entrerà a far parte del team Client Documentation Services e sarà responsabile della verifica delle informazioni sui clienti e della conformità ai requisiti normativi.

Descrizione del lavoro

Compiti

  • Eseguire lo screening dei nomi e le ricerche sui potenziali clienti e sulla base di clienti esistenti.
  • Controllare la qualità della presentazione per il controllo dei nomi e, se necessario, richiedere ulteriori informazioni al Front Office.
  • Esaminare e disporre gli hit in modo adeguatamente documentato e segnalare tempestivamente tutti gli hit reali e potenziali entro la tempistica richiesta ai clienti interni, ossia ai Relationship Manager / Assistant RM.
  • Garantire un servizio di qualità
  • Eseguire controlli di qualità sul lavoro svolto da altre unità aziendali, se necessario.

Gestione aziendale

  • Forte impegno per un servizio di qualità e desiderio di guidare iniziative di miglioramento continuo dei processi
  • Supportare le nuove iniziative e i compiti ad hoc assegnati dall'HOD.
  • Supportare il team nei test di accettazione degli utenti

Responsabilità normative e/o gestione del rischio

  • Garantire l'aderenza alle leggi regolamentari, alle politiche di conformità e alle procedure nell'esecuzione della revisione della qualità.
  • Collaborare con la Compliance e con altre parti interessate
  • Dimostrazione di valori e comportamenti appropriati, tra cui, ma non solo, standard di onestà e integrità, cura e diligenza dovute, correttezza (trattare i clienti in modo equo), gestione dei conflitti di interesse, competenza e sviluppo continuo, gestione adeguata del rischio e conformità alle leggi e ai regolamenti applicabili.

Requisiti

Competenze personali e sociali

  • Capace di svolgere più compiti contemporaneamente e lavorare con scadenze ravvicinate
  • Capacità di giudizio e iniziativa
  • Capacità di lavorare con una supervisione minima e di lavorare in team
  • Buona capacità di organizzazione e di gestione del tempo
  • Meticoloso e attento ai dettagli
  • Proattivo, pratico e orientato alle soluzioni
  • Ottime capacità interpersonali e di comunicazione
  • Buone capacità analitiche e di risoluzione dei problemi

Competenze professionali e tecniche

  • Titolare di laurea/diploma con almeno 3 anni di esperienza nel campo della verifica dei nomi costituisce titolo preferenziale.
  • Buona conoscenza del software MSOffice e attitudine alla tecnologia
  • Buona padronanza della lingua inglese e cinese, sia scritta che verbale.

Offriamo

Non sono stati menzionati benefici o incentivi specifici.

Dettagli sul lavoro

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