Offerta di lavoro
Specialista di screening centrale
Il ruolo di Central Screening Specialist presso Julius Baer a Singapore comprende l'esecuzione di controlli sui nomi e controlli di qualità per clienti e potenziali clienti. Il candidato prescelto entrerà a far parte del team Client Documentation Services e sarà responsabile della verifica delle informazioni sui clienti e della conformità ai requisiti normativi.
Descrizione del lavoro
Compiti
- Eseguire lo screening dei nomi e le ricerche sui potenziali clienti e sulla base di clienti esistenti.
- Controllare la qualità della presentazione per il controllo dei nomi e, se necessario, richiedere ulteriori informazioni al Front Office.
- Esaminare e disporre gli hit in modo adeguatamente documentato e segnalare tempestivamente tutti gli hit reali e potenziali entro la tempistica richiesta ai clienti interni, ossia ai Relationship Manager / Assistant RM.
- Garantire un servizio di qualità
- Eseguire controlli di qualità sul lavoro svolto da altre unità aziendali, se necessario.
Gestione aziendale
- Forte impegno per un servizio di qualità e desiderio di guidare iniziative di miglioramento continuo dei processi
- Supportare le nuove iniziative e i compiti ad hoc assegnati dall'HOD.
- Supportare il team nei test di accettazione degli utenti
Responsabilità normative e/o gestione del rischio
- Garantire l'aderenza alle leggi regolamentari, alle politiche di conformità e alle procedure nell'esecuzione della revisione della qualità.
- Collaborare con la Compliance e con altre parti interessate
- Dimostrazione di valori e comportamenti appropriati, tra cui, ma non solo, standard di onestà e integrità, cura e diligenza dovute, correttezza (trattare i clienti in modo equo), gestione dei conflitti di interesse, competenza e sviluppo continuo, gestione adeguata del rischio e conformità alle leggi e ai regolamenti applicabili.
Requisiti
Competenze personali e sociali
- Capace di svolgere più compiti contemporaneamente e lavorare con scadenze ravvicinate
- Capacità di giudizio e iniziativa
- Capacità di lavorare con una supervisione minima e di lavorare in team
- Buona capacità di organizzazione e di gestione del tempo
- Meticoloso e attento ai dettagli
- Proattivo, pratico e orientato alle soluzioni
- Ottime capacità interpersonali e di comunicazione
- Buone capacità analitiche e di risoluzione dei problemi
Competenze professionali e tecniche
- Titolare di laurea/diploma con almeno 3 anni di esperienza nel campo della verifica dei nomi costituisce titolo preferenziale.
- Buona conoscenza del software MSOffice e attitudine alla tecnologia
- Buona padronanza della lingua inglese e cinese, sia scritta che verbale.
Offriamo
Non sono stati menzionati benefici o incentivi specifici.Dettagli sul lavoro