Capogruppo Perdita di guadagno per malattia

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Datore di lavoro solido e lungimirante, la Vaudoise è uno dei principali assicuratori in Svizzera. Fedele alla sua natura cooperativa e ai suoi valori, incoraggia la creazione di un ambiente di lavoro sano, inclusivo e stimolante, ideale per sviluppare il vostro talento.

Compiti

• Fornire supporto e consulenza tecnica ai propri collaboratori nei casi specifici
• Organizzare e coordinare il lavoro del vostro gruppo: tenere riunioni di gruppo, incontri bilaterali, organizzare piani di sostituzione, ecc.
• Partecipare attivamente alle riunioni settimanali dei dirigenti del servizio e collaborare strettamente con il capo servizio e gli altri capi gruppo.
• Formare i propri collaboratori (10 persone) e garantire la corretta applicazione delle regole di gestione
• Pianificare, organizzare e controllare l'elaborazione dei casi relativi alle prestazioni del proprio team e partecipare attivamente al miglioramento e alla semplificazione dei processi di elaborazione.
• Gestire in modo autonomo e proattivo una parte dei sinistri del proprio portafoglio clienti (a partire da 100 ore) e in stretta collaborazione con i medici consulenti e i nostri Care Manager.
• Mantenere contatti regolari con i partner, gli assicurati, i datori di lavoro e i fornitori di prestazioni sanitarie

Requisiti

• Diploma federale in assicurazioni o titolo ritenuto equivalente
• Esperienza comprovata nel settore dei servizi PGM
• Leader esperto/a, riconosciuto/a per la sua capacità di motivare i team, creare un'atmosfera di lavoro positiva e favorire lo sviluppo dei collaboratori, prendendo al contempo decisioni efficaci in contesti esigenti.
• Di madrelingua francese, un'ottima padronanza dell'italiano costituisce un vantaggio.
• Padronanza degli strumenti informatici di uso comune (MS Office)

Offriamo

• Un ambiente di lavoro sicuro in un'impresa mutualistica con il marchio "Meilleur Employeur".
• Molteplici vantaggi sociali, tra cui la flessibilità nell'organizzazione del lavoro e un gran numero di sconti per i dipendenti
• Gestione dell'équipe e assunzione di responsabilità
• Valori umani incentrati sul benessere dei collaboratori