Offerta di lavoro

**Capo di gabinetto Clienti privati**

Il Chief of Staff Clienti privati è responsabile dell'attuazione della gestione strategica e operativa delle misure volte allo sviluppo dei modelli di business digitali e riferisce direttamente al membro della direzione competente. La posizione comprende il coordinamento e la concezione dei processi di comunicazione e di cambiamento, nonché la gestione e il coordinamento delle misure.

Descrizione del lavoro

Compiti

  • Leadership e coordinamento: responsabilità nella fornitura di informazioni alla direzione aziendale, nonché nella pianificazione operativa e nel coordinamento delle misure volte allo sviluppo dei modelli di business digitali.
  • Gestione dei rischi, dei processi e della qualità: gestione dei processi e della qualità (ad es. identificazione e attuazione di possibilità di ottimizzazione relative ai processi nella propria organizzazione)
  • Supporto gestionale: rappresentanza degli interessi della società di clienti privati in comitati e progetti selezionati

Profilo

  • Almeno 8 anni di esperienza dirigenziale nel settore bancario o nella consulenza strategica nel campo dei servizi finanziari
  • Laurea triennale (università, istituto tecnico superiore) Economia aziendale
  • Tedesco (fluente per gli affari)

Requisiti

  • Esperienza dirigenziale nel settore bancario o nella consulenza strategica nel campo dei servizi finanziari
  • Esperienza nella distribuzione nel settore bancario al dettaglio e affluent banking (processi, organizzazione, mercato, competenze)
  • Competenze di gestione dei progetti all'avanguardia con orientamento ai tempi e ai risultati
  • Pensiero strategico, interconnesso e innovativo, nonché affinità con i temi della digitalizzazione e dell'automazione

Cosa vi offriamo

  • Luogo di lavoro centrale: facilmente raggiungibile, posto di lavoro in posizione centrale
  • Benefici per i quadri: una settimana di ferie in più all'anno per i membri dei quadri
  • Banca Migros: rendimenti, ipoteche e servizi finanziari a condizioni preferenziali
  • Luogo di lavoro effettivo / Home office: possibilità individuali per l'home office
  • Libertà di progettazione e decisione: opportunità ottimali per apportare idee e know-how
  • Prestazioni sociali: copertura ottimale in caso di malattia e infortunio «Privé»
  • Gerarchia piatta: gerarchie permeabili e scambio trasversale tra i livelli
  • Coaching: coach personale per manager

Dettagli sul lavoro

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