Offerta di lavoro
**Capo di gabinetto Clienti privati**
Il Chief of Staff Clienti privati è responsabile dell'attuazione della gestione strategica e operativa delle misure volte allo sviluppo dei modelli di business digitali e riferisce direttamente al membro della direzione competente. La posizione comprende il coordinamento e la concezione dei processi di comunicazione e di cambiamento, nonché la gestione e il coordinamento delle misure.
Descrizione del lavoro
Compiti
- Leadership e coordinamento: responsabilità nella fornitura di informazioni alla direzione aziendale, nonché nella pianificazione operativa e nel coordinamento delle misure volte allo sviluppo dei modelli di business digitali.
- Gestione dei rischi, dei processi e della qualità: gestione dei processi e della qualità (ad es. identificazione e attuazione di possibilità di ottimizzazione relative ai processi nella propria organizzazione)
- Supporto gestionale: rappresentanza degli interessi della società di clienti privati in comitati e progetti selezionati
Profilo
- Almeno 8 anni di esperienza dirigenziale nel settore bancario o nella consulenza strategica nel campo dei servizi finanziari
- Laurea triennale (università, istituto tecnico superiore) Economia aziendale
- Tedesco (fluente per gli affari)
Requisiti
- Esperienza dirigenziale nel settore bancario o nella consulenza strategica nel campo dei servizi finanziari
- Esperienza nella distribuzione nel settore bancario al dettaglio e affluent banking (processi, organizzazione, mercato, competenze)
- Competenze di gestione dei progetti all'avanguardia con orientamento ai tempi e ai risultati
- Pensiero strategico, interconnesso e innovativo, nonché affinità con i temi della digitalizzazione e dell'automazione
Cosa vi offriamo
- Luogo di lavoro centrale: facilmente raggiungibile, posto di lavoro in posizione centrale
- Benefici per i quadri: una settimana di ferie in più all'anno per i membri dei quadri
- Banca Migros: rendimenti, ipoteche e servizi finanziari a condizioni preferenziali
- Luogo di lavoro effettivo / Home office: possibilità individuali per l'home office
- Libertà di progettazione e decisione: opportunità ottimali per apportare idee e know-how
- Prestazioni sociali: copertura ottimale in caso di malattia e infortunio «Privé»
- Gerarchia piatta: gerarchie permeabili e scambio trasversale tra i livelli
- Coaching: coach personale per manager
Dettagli sul lavoro