Offerta di lavoro

**Responsabile dell'onboarding dei clienti**

Il Client Onboarding Officer è responsabile della verifica e della valutazione dei rischi AML/KYC per le relazioni con i clienti standard e a medio rischio presso Julius Baer Singapore. Il ruolo comprende anche la consulenza al personale di front office e la collaborazione con diversi team per garantire che le relazioni con i clienti siano conformi ai requisiti normativi.

Descrizione del lavoro

Compiti

  • Verifica e valutazione dei rischi AML/KYC per i rapporti con i clienti standard e a medio rischio registrati in JBBS ed escalation dei conti a rischio più elevato ai rapporti con i clienti standard e a medio rischio.
  • Verifica e valutazione dell'adeguatezza delle dichiarazioni relative alla fonte del patrimonio e delle conferme presentate dal fronte per i nuovi clienti bancari e i clienti esistenti.
  • Verifica e valutazione del rischio di strutture giuridiche complesse
  • Trattamento delle corrispondenze autentiche per sanzioni e altri rischi di riciclaggio e finanziamento del terrorismo identificati durante il processo di screening dei nomi dei clienti della banca.
  • Consulenza al personale in prima linea su questioni relative a KYC/CDD
  • Consulenza alla direzione e ai comitati di rischio locali sul rischio di riciclaggio e finanziamento del terrorismo di una relazione con un cliente.
  • Forte impegno per la qualità e iniziative di miglioramento continuo dei processi

Gestione del personale

  • Supportare il senior management nel garantire che le relazioni con i clienti siano conformi alle normative e alle politiche interne e gestire attivamente i rischi operativi, normativi e di reputazione.

Gestione dei clienti (interni ed esterni)

  • Costruire relazioni solide con stakeholder chiave quali il front office JBBS, i team legali, di compliance e di gestione dei rischi.
  • Valutazione dei rischi AML/KYC e approvazione o rifiuto delle richieste di apertura di nuovi conti per relazioni con clienti standard e a medio rischio in conformità con le linee guida e le procedure interne; se necessario, escalation delle relazioni con i clienti a rischio più elevato al reparto Compliance per la verifica.
  • Collaborazione con la sede centrale e gli uffici esteri (in particolare Hong Kong, Dubai e Thailandia) nella fornitura di contributi per l'apertura di conti

Responsabilità normative e/o gestione del rischio

  • Dimostrare valori e comportamenti appropriati, tra cui, ma non solo, standard di onestà e integrità, cura e diligenza, trattamento equo (trattamento equo dei clienti), gestione dei conflitti di interesse, competenza e sviluppo continuo, gestione appropriata del rischio e conformità alle leggi e ai regolamenti applicabili.
  • Garantire che le questioni KYC/CDD siano adeguatamente identificate, valutate e documentate.
  • Garantire che il rapporto con il cliente non venga avviato se non è possibile completare le misure KYC/CDD.

Requisiti

Professionale e tecnico

  • Almeno 2 anni di esperienza nell'onboarding KYC o nell'AML, preferibilmente nel private banking.
  • Una buona conoscenza del settore del private banking e della gestione patrimoniale
  • Ottima conoscenza della MAS 626 Notice & Guidelines
  • Buona conoscenza del settore del private banking o del trust
  • Esperienza nella creazione di report e forti competenze in Excel

Personale e sociale

  • Forte personalità con buone capacità organizzative
  • Ottime capacità di comunicazione
  • Capacità di gestire efficacemente gli stakeholder interni ed esterni
  • Capacità di stabilire le priorità e svolgere più compiti contemporaneamente
  • Forte senso di responsabilità e integrità impeccabile
  • Forti capacità analitiche
  • Ottima padronanza della lingua inglese scritta e parlata; la conoscenza di altre lingue costituisce titolo preferenziale

Offriamo

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Dettagli sul lavoro

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