Offerta di lavoro

Architetto di infrastrutture cloud (a)

aity AG è alla ricerca di un Cloud Infrastructure Architect per supportare la migrazione della propria soluzione bancaria core su Azure Cloud e per progettare e implementare infrastrutture cloud scalabili e sicure. Il candidato ideale avrà esperienza in Microsoft Azure, architettura di rete e scenari di cloud ibrido nel mercato finanziario regolamentato.

Descrizione del lavoro: Architetto di infrastrutture cloud (a)

Compiti

  • Progettate e implementate infrastrutture cloud scalabili e sicure, con particolare attenzione all'architettura di rete e agli scenari cloud ibridi che soddisfano i requisiti del mercato finanziario regolamentato.
  • Analizzate le infrastrutture esistenti e sviluppate immagini target moderne per la loro trasformazione in Azure Cloud.
  • Lavorate a stretto contatto con gli stakeholder interni ed esterni per comprendere i requisiti e tradurli in soluzioni tecniche.
  • Garantite che tutte le soluzioni soddisfino i requisiti normativi e gli standard di sicurezza richiesti.
  • Supporta la selezione e l'implementazione di nuove tecnologie e piattaforme, con particolare attenzione all'infrastruttura e ai servizi di rete, per garantire la scalabilità e la flessibilità a lungo termine delle nostre soluzioni cloud.

Requisiti

  • Avete una solida conoscenza metodologica e tecnica di Microsoft Azure, in particolare nella progettazione e nell'impostazione automatizzata di infrastrutture e reti cloud utilizzando Infrastructure as Code (IaC), idealmente con Microsoft Intune.
  • Almeno 5 anni in un ruolo di leadership tecnica in un ambiente analogo come architetto, preferibilmente nel mercato finanziario regolare.
  • Avete completato la vostra formazione, siete in possesso di una laurea in scienze applicate e di un elevato livello di competenza nella risoluzione dei problemi. Dovete inoltre essere in possesso delle certificazioni Microsoft Azure pertinenti, come Microsoft Azure Solutions Architect Expert o altre equivalenti.

Offriamo

La nostra cultura

  • La nostra cultura aziendale si basa sulla flessibilità, sul sostegno e sulla capacità di cambiare.
  • Organizzazione dell'orario di lavoro piatta, individuale e variabile rispetto al nucleo e alla cultura
  • Modelli di lavoro flessibili: Vi offriamo la possibilità di determinare il vostro orario di lavoro e non vi vincoliamo a orari rigidi. Ci organizziamo, pensiamo in modo attivo e ci divertiamo molto.

La vostra retribuzione

  • Parità di retribuzione per lo stesso lavoro, indipendentemente dal sesso - registrazione del tempo "Fair-on-Pay" Avanzato
  • Con noi, tutti i dipendenti ricevono lo stesso sviluppo salariale e hanno quindi successo insieme. Offriamo inoltre un programma di partecipazione agli utili legato ai risultati per tutti i dipendenti.

Il vostro ulteriore sviluppo

  • Promozione dello sviluppo individuale, dell'apprendimento e della crescita finanziaria del cliente
  • Interessanti opportunità di formazione interna ed esterna (sede, Zurigo, orario di lavoro annualizzato)
  • Stack Time per progetti personalizzati
  • Coaching e mentoring da parte dei People Experience Manager

La vostra flessibilità

  • Forme di lavoro flessibili (part-time, job sharing, home office e team office a Zurigo, orario di lavoro annualizzato)
  • 4 - 6 settimane di vacanza all'anno
  • Disponibilità di un massimo di 10 giorni di ferie proprie all'anno
  • Consentire la realizzazione di progetti privati attraverso un congedo non retribuito

Ulteriori vantaggi

  • Interessanti benefit nel ristorante per il personale, sconti per il personale sui prodotti bancari, bonus di CHF 1000 all'anno
  • Biglietto di lavoro/infrastruttura (trasporto pubblico e/o auto aziendale)
  • Happy hour - "TALK" ogni mese con bevande gratuite

Dettagli sul lavoro

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