Offerta di lavoro
Architetto di infrastrutture cloud (a)
aity AG è alla ricerca di un Cloud Infrastructure Architect per progettare e implementare infrastrutture cloud scalabili e sicure per la migrazione della propria soluzione bancaria principale su Azure Cloud. Il candidato ideale avrà esperienza in Microsoft Azure, nella tecnologia delle infrastrutture e delle reti e nei requisiti normativi del mercato finanziario.
Descrizione del lavoro: Architetto di infrastrutture cloud (a)
Cosa vi ispira
- Progettate e implementate infrastrutture cloud scalabili e sicure, con particolare attenzione all'architettura di rete e agli scenari cloud ibridi che soddisfano i requisiti del mercato finanziario regolamentato.
- Analizzate le infrastrutture esistenti e sviluppate immagini target moderne per la loro trasformazione in Azure Cloud.
- Lavorate a stretto contatto con gli stakeholder interni ed esterni per comprendere i requisiti e tradurli in soluzioni tecniche.
- Garantite che tutte le soluzioni soddisfino i requisiti normativi e gli standard di sicurezza richiesti.
- Supporterete la selezione e l'implementazione di nuove tecnologie e piattaforme, con particolare attenzione all'infrastruttura e ai servizi di ingegneria di rete per garantire la scalabilità e la flessibilità a lungo termine delle nostre soluzioni cloud.
Cosa portare con sé
- Avete una solida conoscenza metodologica e tecnica di Microsoft Azure, in particolare nella progettazione e nello sviluppo automatizzato di infrastrutture e reti cloud utilizzando Infrastructure as Code (IaC), idealmente con strumenti DevOps.
- Almeno 5 anni in un ruolo di leadership tecnica in un ambiente analogo come architetto, preferibilmente nel mercato finanziario regolare.
- Avete completato una formazione o un diploma pertinente e possedete un elevato livello di capacità di risoluzione dei problemi. Si richiede inoltre di essere in possesso delle certificazioni Microsoft Azure pertinenti, come Microsoft Azure Solutions Architect Expert o altre equivalenti.
Cosa vi aspetta
La nostra cultura
- La nostra cultura aziendale si basa sulla flessibilità, sul sostegno e sulla capacità di cambiare.
- Pianificazione dell'orario di lavoro piatta, individuale, moderna e vincolante con orari di lavoro basati sulla fiducia
- Vi offriamo un pacchetto di assistenza allo sviluppo e di remunerazione autodeterminato e adatto alle vostre esigenze.
- Ci organizziamo, pensiamo attivamente al futuro e ci divertiamo molto.
La vostra retribuzione
- Parità di retribuzione a parità di lavoro, indipendentemente dal sesso - Garanzia di una figura temporale di "Equal Pay
- Fair-on-Pay avanzato
- CHF 250,00 come premio per tutti i candidati al ricevimento della candidatura
- Vantaggi specifici per l'ingresso in banca e per la formazione continua e tre programmi di risparmio
Il vostro ulteriore sviluppo
- Promozione del vostro piano individuale di sviluppo, apprendimento e finanziamento
- Interessanti opportunità di formazione interna ed esterna (sede, Zurigo, orario di lavoro annualizzato)
- Stack Time per progetti personalizzati
- Coaching e mentoring da parte dei People Experience Manager
La vostra flessibilità
- Forme di lavoro flessibili (part-time, job sharing, home office e team office a Zurigo, orario di lavoro annualizzato)
- 4 - 6 settimane di vacanza all'anno
- Acquisto una tantum di un massimo di 10 giorni di vacanza riconosciuti all'anno
- Consentire la realizzazione di progetti privati attraverso un congedo non retribuito
Ulteriori vantaggi
- Vantaggi interessanti nel ristorante per il personale, sconti per il personale sui prodotti bancari, denaro gratuito e/o l'"acquisto" di 6,5 giorni di ferie retribuite all'anno
- Happy hour - "FirUp" ogni mese con bevande in offerta
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