Offerta di lavoro

Architetto di infrastrutture cloud (a)

aity AG è alla ricerca di un Cloud Infrastructure Architect per progettare e implementare infrastrutture cloud scalabili e sicure per la migrazione della propria soluzione bancaria principale su Azure Cloud. Il candidato ideale avrà esperienza in Microsoft Azure, nella tecnologia delle infrastrutture e delle reti e nei requisiti normativi del mercato finanziario.

Descrizione del lavoro: Architetto di infrastrutture cloud (a)

Cosa vi ispira

  • Progettate e implementate infrastrutture cloud scalabili e sicure, con particolare attenzione all'architettura di rete e agli scenari cloud ibridi che soddisfano i requisiti del mercato finanziario regolamentato.
  • Analizzate le infrastrutture esistenti e sviluppate immagini target moderne per la loro trasformazione in Azure Cloud.
  • Lavorate a stretto contatto con gli stakeholder interni ed esterni per comprendere i requisiti e tradurli in soluzioni tecniche.
  • Garantite che tutte le soluzioni soddisfino i requisiti normativi e gli standard di sicurezza richiesti.
  • Supporterete la selezione e l'implementazione di nuove tecnologie e piattaforme, con particolare attenzione all'infrastruttura e ai servizi di ingegneria di rete per garantire la scalabilità e la flessibilità a lungo termine delle nostre soluzioni cloud.

Cosa portare con sé

  • Avete una solida conoscenza metodologica e tecnica di Microsoft Azure, in particolare nella progettazione e nello sviluppo automatizzato di infrastrutture e reti cloud utilizzando Infrastructure as Code (IaC), idealmente con strumenti DevOps.
  • Almeno 5 anni in un ruolo di leadership tecnica in un ambiente analogo come architetto, preferibilmente nel mercato finanziario regolare.
  • Avete completato una formazione o un diploma pertinente e possedete un elevato livello di capacità di risoluzione dei problemi. Si richiede inoltre di essere in possesso delle certificazioni Microsoft Azure pertinenti, come Microsoft Azure Solutions Architect Expert o altre equivalenti.

Cosa vi aspetta

La nostra cultura

  • La nostra cultura aziendale si basa sulla flessibilità, sul sostegno e sulla capacità di cambiare.
  • Pianificazione dell'orario di lavoro piatta, individuale, moderna e vincolante con orari di lavoro basati sulla fiducia
  • Vi offriamo un pacchetto di assistenza allo sviluppo e di remunerazione autodeterminato e adatto alle vostre esigenze.
  • Ci organizziamo, pensiamo attivamente al futuro e ci divertiamo molto.

La vostra retribuzione

  • Parità di retribuzione a parità di lavoro, indipendentemente dal sesso - Garanzia di una figura temporale di "Equal Pay
  • Fair-on-Pay avanzato
  • CHF 250,00 come premio per tutti i candidati al ricevimento della candidatura
  • Vantaggi specifici per l'ingresso in banca e per la formazione continua e tre programmi di risparmio

Il vostro ulteriore sviluppo

  • Promozione del vostro piano individuale di sviluppo, apprendimento e finanziamento
  • Interessanti opportunità di formazione interna ed esterna (sede, Zurigo, orario di lavoro annualizzato)
  • Stack Time per progetti personalizzati
  • Coaching e mentoring da parte dei People Experience Manager

La vostra flessibilità

  • Forme di lavoro flessibili (part-time, job sharing, home office e team office a Zurigo, orario di lavoro annualizzato)
  • 4 - 6 settimane di vacanza all'anno
  • Acquisto una tantum di un massimo di 10 giorni di vacanza riconosciuti all'anno
  • Consentire la realizzazione di progetti privati attraverso un congedo non retribuito

Ulteriori vantaggi

  • Vantaggi interessanti nel ristorante per il personale, sconti per il personale sui prodotti bancari, denaro gratuito e/o l'"acquisto" di 6,5 giorni di ferie retribuite all'anno
  • Happy hour - "FirUp" ogni mese con bevande in offerta

Dettagli sul lavoro

© 2025 House of Skills by skillaware. Tutti i diritti riservati.
Il nostro sito web utilizza i cookie per facilitarvi la navigazione e per analizzare l'utilizzo del sito. Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa sulla privacy.