Architetto di infrastrutture cloud (a)

Descrizione del lavoro: Architetto di infrastrutture cloud (a)

Compiti

• Progettate e implementate infrastrutture cloud scalabili e sicure, con particolare attenzione all'architettura di rete e agli scenari cloud ibridi che soddisfano i requisiti del mercato finanziario regolamentato.
• Analizzate le infrastrutture esistenti e sviluppate tempistiche moderne per la loro trasformazione in Azure Cloud.
• Lavorate a stretto contatto con gli stakeholder interni ed esterni per comprendere i requisiti e tradurli in soluzioni tecniche.
• Siete sicuri che tutte le soluzioni soddisfino i requisiti normativi e gli standard di sicurezza richiesti.
• Supporta la selezione e l'implementazione di nuove tecnologie e piattaforme, con particolare attenzione all'infrastruttura e ai servizi di rete, per garantire la scalabilità e la flessibilità a lungo termine delle nostre soluzioni cloud.

Requisiti

• Avete una solida conoscenza metodologica e tecnica di Microsoft Azure, in particolare nella progettazione e nella configurazione automatizzata di infrastrutture e reti cloud utilizzando Infrastructure as Code (IaC), idealmente con Microsoft Azure.
• Almeno 5 anni in un ruolo di leadership tecnica in un ambiente analogo come architetto, preferibilmente nel mercato finanziario regolare.
• Avete completato la vostra istruzione/laurea triennale/equivalente e avete un alto livello di capacità di risolvere i problemi.
• Siete in possesso di certificazioni Microsoft Azure rilevanti, come Microsoft Azure Solutions Architect Expert o simili.

Offriamo

La nostra cultura

• La nostra cultura aziendale si basa sulla flessibilità, sul sostegno e sulla capacità di cambiare.
• Condizioni di lavoro eque, individuali e proporzionate (compresa la cultura)
• Offriamo un'atmosfera di lavoro aperta e solidale
• Ci organizziamo, pensiamo in modo attivo e ci divertiamo molto.

La vostra retribuzione

• Parità di retribuzione a parità di lavoro, indipendentemente dal sesso - registrazione temporale certificata "Fair-on-Pay
• Offriamo una remunerazione attraente e variabile per le prestazioni
• Assegno familiare di massimo CHF 250,00/mese (fino al compimento del 16° anno di età del bambino)

Il vostro ulteriore sviluppo

• Supporto per il vostro sviluppo individuale, in termini di tempo e denaro
• Formazione/coaching interno ed esterno attivo e sviluppo del personale da parte dei People Experience Manager

La vostra flessibilità

• Forme di lavoro flessibili (part-time, job sharing, home office e team office a Zurigo, orario di lavoro annualizzato)
• 4 - 6 settimane di vacanza all'anno
• Acquisto di una parte di un massimo di 10 unità aggiuntive - Possibilità di realizzare grandi progetti attraverso un congedo non retribuito

Ulteriori vantaggi

• Vantaggi interessanti nel ristorante per il personale, sconti per il personale sui prodotti bancari, denaro gratuito e/o un contributo fino a CHF 600,00 all'anno
• Spese/remunerazione per viaggi (di lavoro) (inclusa indennità forfettaria per le spese)
• Happy hour - "TALK" ogni lunedì con bevande in offerta