Specialista in recupero crediti / incasso

Compiti

• Si occupano della gestione dei crediti dalla A alla Z: dall'individuazione tempestiva dei clienti morosi all'adozione delle misure del caso, fino alla revoca del blocco esecutivo
• Incontrano clienti e partner, cercano soluzioni eque e individuano modalità di pagamento sostenibili (approvazione delle modalità di pagamento, rinegoziazioni, dilazioni, ecc.)
• In collaborazione con i nostri colleghi dei reparti Vendite, Rischi e Contabilità, gestite le posizioni vacanti dei nostri esperti. Offriamo soluzioni e assistenza legale ai nostri esperti interni o ai partner esterni
• Mantenete una visione d'insieme (sui crediti, analizzate gli indicatori e contribuite al raggiungimento dei nostri obiettivi finanziari)
• Partecipano attivamente ai progetti per migliorare e digitalizzare i nostri processi

Requisiti

• completato
• possiede una buona conoscenza del diritto delle esecuzioni (LEF) e almeno 5 anni di esperienza nel settore del recupero crediti / collection
• nel migliore dei casi possiede conoscenze nel settore del leasing e ha una spiccata attitudine per i numeri
• comunica e negozia con disinvoltura in tedesco, inglese e/o francese. La conoscenza dell'italiano costituisce un vantaggio
• ha una perfetta padronanza di Excel
• dimostra abilità negoziale, determinazione e tatto nel rapportarsi con i debitori
• lavora in modo autonomo e organizzato, e il suo modo di lavorare è caratterizzato dalla precisione

Offriamo

• una vasta gamma di mansioni in un ambiente di lavoro dinamico e orientato al futuro
• un ambiente di lavoro su misura per le esigenze individuali (lavoro da casa, orari flessibili, retribuzione superiore alla media, ferie retribuite, benefit per i pasti, ecc.)
• una cultura aperta e orientata al lavoro di squadra
• un ambiente di lavoro che valorizza le persone. Festeggiamo insieme i successi e rendiamo tutti i collaboratori partecipi finanziariamente al successo dell'azienda
• 5 settimane di ferie con la possibilità di acquistare ulteriori giorni di ferie
• Regolamentazione generosa in materia di congedo di maternità e paternità
• Prestazioni sociali superiori alla media e facoltà di scelta nella cassa pensioni
• opportunità di formazione continua personalizzate