Offerta di lavoro

Specialista in recupero crediti / incasso

Arval Svizzera è alla ricerca di uno specialista in recupero crediti (80-100%) per il proprio team finanziario a Rotkreuz, responsabile del recupero crediti e della comunicazione con clienti e partner. Il candidato ideale possiede esperienza nel recupero crediti, una buona conoscenza del diritto esecutivo e spiccate capacità comunicative in diverse lingue.

Compiti

I vostri compiti:
  • Gestione completa del recupero crediti, dall’individuazione tempestiva dei clienti morosi all’avvio delle misure del caso fino alla revoca del blocco esecutivo
  • Condurre colloqui con clienti e partner, cercare soluzioni eque e individuare modalità di pagamento sostenibili (elaborare proposte di pagamento, concordare piani di rateizzazione, valutare piani di risanamento e concessioni di dilazioni)
  • Stretta collaborazione con i colleghi dei reparti Vendite, Rischi e Contabilità; gestione delle richieste provenienti da altri reparti o da avvocati
  • Panoramica dei crediti, analisi degli indicatori e contributo al raggiungimento dei nostri obiettivi finanziari
  • Partecipazione attiva a progetti volti a migliorare e digitalizzare i nostri processi

Requisiti

Profilo / Requisiti:
  • Formazione completata
  • Ottima conoscenza del diritto delle esecuzioni (LEf) e almeno 5 anni di esperienza nel settore del recupero crediti
  • È gradita la conoscenza del settore del leasing
  • Comunicazione e negoziazione fluenti in tedesco, inglese e/o francese; la conoscenza dell'italiano costituisce un vantaggio
  • Ottima padronanza di Excel
  • Abilità nel gestire le situazioni, determinazione e tatto nel rapportarsi con i debitori
  • Metodo di lavoro autonomo, strutturato e preciso

Offriamo

Vi offriamo:
  • Una vasta gamma di mansioni in un ambiente di lavoro dinamico e orientato al futuro
  • Un ambiente di lavoro su misura per le tue esigenze (lavoro da casa, orari flessibili, congedo non retribuito, forma di partecipazione agli utili simile alla retribuzione)
  • Una cultura aperta e orientata al lavoro di squadra
  • Un ambiente che valorizza le persone: promuoviamo insieme i successi e rendiamo tutti i collaboratori partecipi finanziariamente al successo dell'azienda
  • 5 settimane di ferie con la possibilità di acquistare ulteriori giorni di ferie
  • Prestazioni sociali superiori alla media e obblighi di scelta relativi alla cassa pensioni
  • Opportunità di formazione continua personalizzate

Dettagli sul lavoro

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