Offerta di lavoro
Specialista in recupero crediti / incasso
Arval Svizzera è alla ricerca di uno specialista in recupero crediti (80-100%) per il proprio team finanziario a Rotkreuz, responsabile del recupero crediti e della comunicazione con clienti e partner. Il candidato ideale possiede una buona conoscenza del diritto esecutivo e almeno 5 anni di esperienza nel settore del recupero crediti.
Compiti
Ti occuperai della gestione dei recuperi crediti in ogni sua fase, dall'individuazione tempestiva dei ritardi di pagamento che richiedono un sollecito, all'adozione delle misure del caso, fino alla revoca del blocco esecutivo. Le tue mansioni comprendono:- condurre colloqui con clienti e partner per trovare soluzioni eque e modalitĂ di pagamento sostenibili
- la collaborazione con i nostri colleghi dei reparti Vendite, Rischi e Contabilità , nonché il rapporto con banche o studi legali
- tenere sotto controllo i crediti, analizzare gli indicatori finanziari e contribuire al raggiungimento dei nostri obiettivi finanziari
- il coinvolgimento attivo nei progetti per migliorare e digitalizzare i nostri processi
Requisiti
Hai:- ottima conoscenza del diritto delle esecuzioni (LEf) e almeno 5 anni di esperienza nel settore del recupero crediti
- nel migliore dei casi, hai conoscenze nel settore del leasing e sei molto portato per i numeri
- la capacitĂ di comunicare e negoziare con disinvoltura in tedesco, inglese e/o francese; la conoscenza dell'italiano costituisce un vantaggio
- la capacitĂ di utilizzare Excel con sicurezza
- AbilitĂ negoziale, determinazione e tatto nei rapporti con i debitori
- la capacitĂ di lavorare in modo autonomo, organizzato e preciso
Offriamo
Vi offriamo:- una vasta gamma di mansioni in un ambiente di lavoro dinamico e orientato al futuro
- un ambiente di lavoro su misura per le tue esigenze (lavoro da casa, orari flessibili, un'ampia gamma di benefici sociali e libertĂ di scelta per quanto riguarda la cassa pensioni)
- una cultura aperta e orientata al lavoro di squadra
- Un ambiente dinamico: festeggiamo insieme i successi e rendiamo tutti i collaboratori partecipi, dal punto di vista economico, del successo dell'azienda
- 5 settimane di ferie con la possibilitĂ di acquistare ulteriori giorni di ferie
- regolamentazione generosa in materia di congedo di maternitĂ e paternitĂ
- prestazioni sociali superiori alla media e libertĂ di scelta per quanto riguarda la cassa pensioni
- opportunitĂ di formazione continua personalizzate
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