Offerta di lavoro

Specialista in recupero crediti / incasso

Arval Svizzera è alla ricerca di uno specialista in recupero crediti (80-100%) per il proprio team finanziario a Rotkreuz, che si occupi del recupero dei crediti e trovi soluzioni eque con clienti e partner. Il candidato ideale deve avere esperienza nel recupero crediti, conoscenza del diritto esecutivo e spiccate capacità comunicative.

Compiti

Ti occuperai della gestione dei crediti dalla A alla Z: dall’individuazione tempestiva dei crediti esigibili all’avvio delle misure del caso fino alla revoca del blocco esecutivo; condurrai colloqui con clienti e partner, cercherai soluzioni eque e individuerai modalità di pagamento sostenibili (elaborando proposte di pagamento, concordando piani di rateizzazione, valutando proposte di risanamento e di dilazione) - Lavorerai a stretto contatto con i nostri colleghi dei reparti Vendite, Rischi e Servizi contabili per ottenere i migliori risultati possibili o garantire ricavi e liquidità - Avrai una visione d’insieme (sui crediti, analizzerai gli indicatori chiave e contribuirai al raggiungimento dei nostri obiettivi finanziari) - Ti impegnerai attivamente nei progetti per sviluppare ulteriormente e digitalizzare i nostri processi

Requisiti

  • Hai una buona conoscenza del diritto delle esecuzioni (LEF) e almeno 5 anni di esperienza nel settore del recupero crediti
  • Nel migliore dei casi, hai conoscenze nel settore del leasing e hai una spiccata attitudine per i numeri
  • Comunichi e negozi con disinvoltura in tedesco, inglese e/o francese; la conoscenza dell'italiano costituisce un vantaggio
  • Hai una grande padronanza di Excel
  • Possiede capacità di negoziazione, determinazione ed empatia nei rapporti con i debitori
  • Lavori in modo autonomo e organizzato, e il tuo approccio al lavoro è improntato alla precisione

Offriamo

  • Una vasta gamma di mansioni in un ambiente di lavoro dinamico e orientato al futuro
  • Una postazione di lavoro adeguata alle esigenze individuali (lavoro da casa, orari di lavoro flessibili, congedo non retribuito, adesione alla BVG con benefici simili alla retribuzione)
  • Un ambiente di lavoro incentrato sul lavoro di squadra. Festeggiamo insieme i successi e rendiamo tutti i collaboratori partecipi, dal punto di vista finanziario, del successo dell’azienda
  • 5 settimane di ferie con la possibilità di acquistare ulteriori giorni di ferie
  • Prestazioni sociali superiori alla media e possibilità di scelta per quanto riguarda la cassa pensioni
  • Opportunità di formazione continua personalizzate

Dettagli sul lavoro

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