Collezione / Specialista in recupero crediti

Descrizione del lavoro

Arval Svizzera – Specialista in recupero crediti (80-100%, tutti i sessi)

Compiti

* Si occupa dell'incasso dalla A alla Z: dall'individuazione tempestiva dei clienti morosi all'adozione delle misure appropriate fino alla procedura di esecuzione * Conduce colloqui con clienti e partner, cerca soluzioni eque e individua le migliori modalità di pagamento sostenibili (elaborazione di proposte di pagamento), concorda piani di rateizzazione, valuta decisioni di risanamento e dilazione * Lavora a stretto contatto con i nostri colleghi dei reparti Vendite, Rischio e Contabilità * Analizza ed elabora fatture e crediti in sospeso di ogni tipo, redige e invia solleciti e decisioni di esecuzione * Mantiene una visione d'insieme (o più visioni d'insieme), analizza gli indicatori chiave e contribuisce al raggiungimento dei nostri obiettivi finanziari * Partecipa attivamente ai progetti per sviluppare ulteriormente e digitalizzare i nostri processi

Requisiti

* Hai una formazione commerciale o una specializzazione in economia aziendale * Comunichi e negozi senza difficoltà in tedesco, inglese e/o francese. La conoscenza dell'italiano costituisce un vantaggio * Hai una buona padronanza di Excel * Dimostri capacità di negoziazione, assertività e persuasività nei rapporti con i debitori * Lavori in modo autonomo e strutturato e il tuo approccio è caratterizzato da precisione

Offriamo

* Una gamma di mansioni variegata in un ambiente di lavoro vivace e orientato alla cultura * Un posto di lavoro su misura per le tue esigenze (home office, orari flessibili, sede attraente, retribuzione simile a 60.cstv.) * Un luogo attraente e favorevole ai lavoratori; analogo a 60.cstv. * Una cultura orientata al lavoro di squadra e all'apertura * Un ambiente di lavoro stimolante: celebriamo insieme i successi e coinvolgiamo tutti i collaboratori nella partecipazione finanziaria al successo dell'azienda * 5 settimane di ferie con la possibilità di acquistare ulteriori giorni di ferie * generosa regolamentazione in materia di congedo di maternità e paternità * prestazioni sociali superiori alla media e libertà di scelta nella cassa pensioni * possibilità di formazione continua individuale