Offerta di lavoro

Specialista in Compensazione e Performance - 100% (f/m/d) - Temporaneo 12 mesi

Il Compensation & Performance Specialist (m/f/d) lavorerà come dipendente temporaneo presso Julius Baer per un anno e supporterà l'implementazione dei processi retributivi e di performance, nonché l'analisi e la consulenza sulle tematiche retributive. La posizione richiede esperienza nella gestione e nell'analisi delle retribuzioni, nonché una conoscenza del settore bancario e delle risorse umane.

Zurigo

Gruppo Julius Baer Ltd.

100%

Descrizione del lavoro

Compiti

Siete responsabili di un'ampia gamma di argomenti relativi alle retribuzioni e delle relative attività quotidiane.
Effettuate analisi ad hoc, benchmarking e valutazioni salariali.
Supportate l'esecuzione del ciclo di retribuzione e l'intero processo di performance.
Agite come sparring partner per le nostre risorse umane e per i clienti aziendali in tutte le questioni relative alle retribuzioni.
Avrete l'opportunità di contribuire direttamente a progetti e iniziative per l'implementazione di modifiche al design delle retribuzioni e la creazione di nuovi strumenti, prodotti e flussi di processo.
Supporta il team leader nella remunerazione e nella preparazione di analisi e report ad hoc per il senior e il top management.
Siete in grado di imparare, influenzare e migliorare i nostri processi e il panorama degli strumenti con le vostre idee.

Requisiti

Personale e sociale

Avete una solida capacità di gestire la pressione e un'elevata flessibilità.
Siete proattivi e auto-motivati
Siete sicuri di voi stessi e della vostra capacità di risolvere i problemi aziendali

Professionale e tecnico

Laurea in economia aziendale, finanza o in un settore correlato; preferibile un master.
Esperienza comprovata nella gestione e nell'analisi delle retribuzioni
Buona conoscenza e comprensione dell'attività bancaria e dell'area HR/compensazione