Offerta di lavoro
Specialista in Compensazione e Performance - 100% (f/m/d) - Temporaneo 12 mesi
La posizione di Compensation & Performance Specialist (m/f/d) presso Julius Baer a Zurigo offre l'opportunità di lavorare nell'area della retribuzione e della gestione delle prestazioni e di ottimizzare i processi. La posizione è limitata a 12 mesi e richiede esperienza nella gestione dei compensi e nell'analisi.
Descrizione del lavoro
Compiti
- Siete responsabili di un'ampia gamma di argomenti relativi alle retribuzioni e delle relative attività quotidiane.
- Effettuate analisi ad hoc, benchmarking e valutazioni salariali.
- Supportate l'esecuzione del ciclo di retribuzione e l'intero processo di performance.
- Agite come sparring partner per le nostre risorse umane e per i clienti aziendali in tutte le questioni relative alle retribuzioni.
- Avrete l'opportunità di contribuire direttamente a progetti e iniziative per modificare le compensazioni e stabilire nuovi strumenti, prodotti e flussi di processo.
- Supporta il team leader nella remunerazione e nella preparazione di analisi e report ad hoc per il senior e il top management.
- Siete in grado di imparare e di influenzare/migliorare il nostro processo e il panorama degli strumenti con le vostre idee.
Requisiti
Personale e sociale
- Avete una solida capacità di gestire la pressione e un'elevata flessibilità.
- Siete proattivi e auto-motivati
- Siete sicuri di voi stessi e della vostra capacità di risolvere i problemi aziendali
Professionale e tecnico
- Laurea in economia aziendale, finanza o un settore correlato. Preferibile la laurea specialistica
- Comprovata esperienza nella gestione e nell'analisi delle retribuzioni
Offriamo
(non sono menzionati benefici espliciti)Ulteriori informazioni
(non ci sono altre informazioni nella descrizione del lavoro)Dettagli sul lavoro
Programmi di formazione basati su skillaware.