Offerta di lavoro
Specialista in compensi e prestazioni
Il Compensation & Performance Specialist (m/f/d) è un dipendente temporaneo di Julius Baer per un anno e supporta l'implementazione dei processi di retribuzione e performance. L'attenzione si concentra sull'analisi, sul benchmarking e sulla consulenza alle risorse umane e ai clienti aziendali in materia di retribuzione.
Descrizione del lavoro
Compiti
- Siete responsabili di un'ampia gamma di argomenti relativi alle retribuzioni e delle relative attività quotidiane.
- Effettuate analisi ad hoc, benchmarking e valutazioni salariali.
- Supportate l'esecuzione del ciclo di retribuzione e l'intero processo di performance.
- Agite come sparring partner per le nostre risorse umane e per i clienti aziendali in tutte le questioni relative alle retribuzioni.
- Avrete l'opportunità di contribuire direttamente a progetti e iniziative per l'implementazione di modifiche al design delle retribuzioni e la creazione di nuovi strumenti, prodotti e flussi di processo.
- Supporterete il team leader nella retribuzione e nella preparazione di analisi e report ad hoc per il senior e il top management.
- Siete in grado di imparare, influenzare e migliorare i nostri processi e il panorama degli strumenti con le vostre idee.
Requisiti
Personale e sociale
- Avete una solida capacità di gestire la pressione e un'elevata flessibilità.
- Siete proattivi e auto-motivati
- Siete sicuri di voi stessi e della vostra capacità di risolvere i problemi aziendali
Professionale e tecnico
- Laurea in economia aziendale, finanza o in un settore correlato; preferibile un master.
- Comprovata esperienza nella gestione e nell'analisi delle retribuzioni
Offriamo
Non sono stati menzionati benefici espliciti.Ulteriori informazioni
Le candidature devono essere presentate tramite lo strumento di candidatura online. Altre interessanti offerte di lavoro sono disponibili sul sito web dedicato alle carriere.Dettagli sul lavoro