Responsabile della conformità

Informazioni su questa posizione

Entrare a far parte della nostra azienda significa diventare parte di un team che offre soluzioni su misura per promuovere l'economia locale. Dai progetti privati alle sfide delle grandi aziende, siamo i partner di fiducia degli abitanti di Friburgo.

Cosa ci si può aspettare?

Le seguenti mansioni fanno parte di questa posizione:

• Verifica del rispetto delle disposizioni di legge e normative
• Gestione e monitoraggio dei rapporti commerciali e delle transazioni a rischio elevato, nonché coordinamento della loro gestione e verifica
• Verifica relativa all'avvio di rapporti commerciali
• Gestione della corrispondenza in materia di sanzioni, embarghi e persone politicamente esposte (PEP)
• Gestione delle banche corrispondenti: KYC
• Monitoraggio degli obblighi previsti dai regolamenti AIA/QI/FATCA e verifica delle segnalazioni
• Formazione, consulenza e assistenza ai collaboratori nei settori della lotta al riciclaggio di denaro e di altre tematiche relative alla compliance
• Gestione della segreteria del comitato di compliance
• Monitoraggio degli sviluppi normativi e collaborazione alla loro attuazione
• Contributo al rafforzamento e all'ulteriore sviluppo della funzione di compliance all'interno della banca

Cosa portate con voi?

Sono richiesti i seguenti requisiti:

• Vasta esperienza come responsabile della compliance in una banca, nel settore della gestione dei rischi o nella revisione, nonché ottima conoscenza della normativa bancaria, in particolare nell’ambito della GwG (comprese la GwV-FINMA e la VSB)
• Spiccato interesse per il diritto, in particolare per il diritto bancario e il suo sviluppo
• Ottima conoscenza del francese e del tedesco (almeno livello C1)
• Espressione scritta elegante e raffinata
• Formazione terziaria in economia, criminalità economica, diritto, compliance o in un settore affine

Vi offriamo

I seguenti benefici fanno parte di questa posizione:

• Un ambiente di lavoro accogliente e stimolante; il tuo contributo fa la differenza, con processi decisionali snelli
• Un datore di lavoro che non si limiti a usare i termini «solidarietà», «sostenibilità» e «vicinanza al territorio» come semplici slogan, ma li metta davvero in pratica
• Retribuzione competitiva e benefici sociali superiori alla media
• Condizioni vantaggiose per i nostri servizi bancari e molto altro ancora