Responsabile della conformità

Scopo del ruolo

Questa figura fa parte del team di compliance con sede a New York e opera sotto la guida del responsabile della compliance. Il team di compliance costituisce una seconda linea di difesa e questo ruolo prevede il monitoraggio e la valutazione del rispetto delle politiche aziendali, delle normative e delle leggi, nonché la collaborazione con altre divisioni dell’azienda per sviluppare e mantenere sistemi adeguati.

Responsabilità specifiche

Questo ruolo comprende numerosi aspetti della conformità, tra cui:

• Svolgimento delle funzioni di compliance necessarie in coordinamento con il responsabile della compliance e sotto la sua direzione
• Supporto nel lancio di prodotti prima e dopo la negoziazione
• Assistenza nella redazione, revisione e aggiornamento delle linee guida e delle procedure di compliance
• Esecuzione di verifiche normative relative alle nuove operazioni e a quelle esistenti, nonché delle loro ripercussioni sull'azienda
• Supporto nello sviluppo e nell'attuazione del programma di monitoraggio della conformità
• Assistenza in altre questioni che contribuiscono a un’efficace verifica della conformità
• Assistenza nella risoluzione di questioni relative alla conformità
• Assistenza nella compilazione dei moduli normativi (AIFMD e altri)
• Assistenza nella preparazione delle risposte in occasione di ispezioni e verifiche normative
• Fornitura di assistenza in altre questioni relative alla conformità
• Progetti interni e ad hoc
• Risposta a domande ad hoc in materia di conformità

Qualifiche

• Solide conoscenze di base e ottima comprensione dell’Investment Advisers Act del 1940, dell’ERISA e della NFA/CFTC
• Conoscenza o esperienza nel campo dei prodotti di investimento e/o presso una società di gestione patrimoniale di alto livello o di grandi dimensioni
• Ottima conoscenza delle norme e dei requisiti previsti dall’Investment Advisers Act del 1940, dall’ERISA e dalla NFA/CFTC
• Motivato di propria iniziativa, con eccezionali capacità organizzative, comunicative e relazionali
• Capacità di lavorare in un ambiente frenetico e di svolgere più compiti contemporaneamente, sia in modo autonomo che in gruppo
• Capacità di orientarsi e apprendere nuovi sistemi

Stipendio e benefit

Lo stipendio base previsto per questa posizione è compreso tra 150.000 $ e 200.000 $ USD. Il pacchetto retributivo comprende anche benefici e altre componenti retributive.

Incentivi, equilibrio tra vita professionale e vita privata e benefit presso Man Group

Potrete dare il meglio di voi nel nostro ambiente di lavoro, che promuove le pari opportunità. La vostra prospettiva unica apporterà un valore aggiunto e noi promuoviamo la diversità. Grazie alle nostre iniziative, collaborazioni e programmi sia esterni che interni, avrete l’opportunità di crescere, sviluppare i vostri talenti e creare un ambiente inclusivo per tutti all’interno della nostra azienda e del nostro settore.

Pari opportunità di lavoro

Man Group offre pari opportunità di lavoro a tutti i candidati e dipendenti, indipendentemente da razza, colore della pelle, credo, origine nazionale, discendenza, religione, disabilità, orientamento sessuale, identità e espressione di genere, stato civile, orientamento sessuale, status di veterano o qualsiasi altra categoria o status tutelato, come previsto dalle leggi federali, statali e locali applicabili