Responsabile della conformità

Scopo del ruolo

Questa figura fa parte del team di compliance con sede a New York e opererà all’interno del team sotto la guida del responsabile della compliance. Il team di compliance costituisce una seconda linea di difesa e il suo ruolo comprende il monitoraggio e la verifica del rispetto delle regole, dei regolamenti e delle linee guida aziendali, compresa la collaborazione con altre divisioni dell’azienda per sviluppare e mantenere sistemi e controlli adeguati.

Responsabilità specifiche

Questo ruolo comprende numerosi aspetti della conformità, tra cui:

• Svolgimento delle funzioni di compliance necessarie in coordinamento con il responsabile della compliance e sotto la sua direzione
• Supporto nel lancio di nuovi prodotti e come referente per questioni relative al comportamento
• Assistenza nella redazione, revisione e aggiornamento delle linee guida e delle procedure di compliance
• Esecuzione di analisi normative relative alle norme nuove ed esistenti e al loro impatto sull'azienda
• Supporto nello sviluppo e nell'assegnazione delle risorse del programma di monitoraggio della conformità
• Supporto nella collaborazione con altre divisioni, al fine di favorire la verifica continua dei requisiti normativi
• Assistenza nella risoluzione di questioni relative alla conformità
• Assistenza nella preparazione delle richieste normative (ARS e altre)
• Assistenza nella preparazione delle risposte in occasione di ispezioni e verifiche normative
• Fornire assistenza in merito ad altre questioni relative alla conformità che dovessero presentarsi e in tutti i progetti
• Risposta a domande ad hoc in materia di conformità

Qualifiche

• Solide conoscenze di base e ottima comprensione dell’Investment Advisers Act del 1940, dell’ERISA e della NFA/CFTC
• Ottima conoscenza di uno o più reparti rilevanti (ad esempio, gestione degli investimenti, amministrazione dei fondi)
• Ottima conoscenza pratica delle norme e dei requisiti previsti dall’Investment Advisers Act del 1940, dall’ERISA e dalla NFA/CFTC
• Motivato di propria iniziativa, con eccezionali capacità organizzative, comunicative e relazionali
• Capacità di lavorare in un ambiente frenetico e di gestire più attività contemporaneamente, sia in modo autonomo che in gruppo
• Capacità di orientarsi e apprendere nuovi sistemi

Retribuzione e benefit

La fascia salariale prevista per questa posizione è compresa tra 150.000 e 200.000 dollari USA. Il pacchetto retributivo comprende anche benefici e altri elementi discrezionali. Il nostro pacchetto completo di benefici comprende:

• Assicurazione complementare per invalidità a breve e lungo termine
• Indennità di malattia di gruppo
• Congedo parentale esteso e congedo per anzianità di servizio
• A seconda della vostra sede di lavoro, potrete usufruire anche di ulteriori vantaggi, quali un’assicurazione sanitaria privata, abbonamenti scontati a palestre e il rimborso delle spese per la connessione Internet