Responsabile della conformità – Monitoraggio e controllo dell'esecuzione 100% (m/f/d)

Compiti

• Esecuzione dei controlli: svolgimento di controlli periodici di conformità, incentrati principalmente sulle valutazioni di adeguatezza del cliente e, in misura minore, sulle pratiche di determinazione dei prezzi, sul quadro normativo relativo agli intermediari e su altre aree di rischio definite
• Gestione delle carenze: collaborazione con le unità a contatto con i clienti per affrontare le carenze nei controlli attraverso flussi di lavoro strutturati di correzione (utilizzando CLM Task Manager), con consulenza e monitoraggio della soluzione fino al completamento
• Reporting e convalida: esecuzione di analisi approfondite e convalida dei rapporti sulle spese di controllo e delle segnalazioni di eccezioni
• Collaborazione con gli stakeholder: partecipazione a riunioni di coordinamento periodiche con i Business Relationship Manager (BRM) per discutere i risultati, segnalare eventuali problemi e promuovere la responsabilizzazione
• Audit e assistenza normativa: ruolo di referente centrale durante gli audit interni e le verifiche di vigilanza esterne, con la presentazione del progetto di controllo e delle relative prestazioni
• Miglioramento continuo: traduzione delle conoscenze operative in raccomandazioni concrete per il miglioramento dei processi di conformità, degli strumenti digitali e degli standard normativi
• Contributo alle politiche e alla formazione: contributo allo sviluppo e all'aggiornamento delle linee guida e dei corsi di formazione in materia di conformità

Requisiti

• Almeno 5 anni di esperienza nel settore della conformità, della vigilanza normativa, della gestione dei rischi o in una funzione di controllo analoga
• Ottima conoscenza delle norme e delle procedure in materia di adeguatezza del cliente (ad esempio, i principi della MiFID II, le procedure interne relative alla gestione dei rapporti con la clientela)
• Conoscenza approfondita delle attività principali del private banking e dei relativi rischi comportamentali e operativi
• Ottime capacità analitiche, con competenza nell'analisi delle cause alla radice e nella risoluzione dei problemi
• Conoscenza approfondita della suite MS Office, in particolare di Excel (tabelle pivot, funzioni di ricerca) e PowerPoint (presentazioni per dirigenti)
• Una persona che lavora bene in squadra, dotata di spirito di iniziativa, intelligenza emotiva e spiccate capacità di coinvolgimento degli stakeholder
• Competenze comprovate in materia di comunicazione e interazione, necessarie per interagire con i collaboratori e le parti interessate a diversi livelli dirigenziali
• Attento ai dettagli e dotato di eccellenti capacità organizzative; in grado di gestire più scadenze in un ambiente dinamico
• Elevata integrità personale, discrezione e rispetto dei principi etici
• Resiliente e orientato alle soluzioni, con la capacità di lavorare con precisione anche sotto pressione
• Ottima padronanza dell'inglese (scritto e parlato); la conoscenza di altre lingue costituisce titolo preferenziale

Offriamo