Offerta di lavoro
Responsabile della conformità (m/f)
La Glarner Kantonalbank cerca un Compliance Officer (m/f) per monitorare e garantire la conformità alle normative interne ed esterne. La posizione comprende attività di audit, consulenza e monitoraggio delle attività aziendali e la formazione dei dipendenti.
Descrizione del lavoro
Responsabile della conformità (m/f) 80 - 100
I vostri compiti:
- Svolgere attività di audit nelle aree dell'antiriciclaggio e della lotta al terrorismo.
- Monitoraggio e controllo delle attività della banca nel suo complesso e dei suoi dipendenti, in particolare per quanto riguarda la CDB, la LRD e le imposte internazionali (ad es. FATCA, QII, scambio automatico di informazioni).
- Consulenza su tutte le decisioni e i casi aziendali rilevanti per la compliance in relazione alla CDB, alla GwG e al diritto tributario internazionale
- Monitoraggio e valutazione delle innovazioni legali e normative in materia di compliance (inclusa la supervisione delle direttive corrispondenti).
- Garantire che i dipendenti ricevano una formazione e un addestramento adeguati su argomenti rilevanti per la compliance.
- Supporto al responsabile della conformità
- Collaborazione a progetti e all'ottimizzazione dei processi
Il vostro profilo:
- Studi completi o apprendistato nel settore bancario commerciale con una solida formazione nel campo della compliance.
- Comprovata e ampia esperienza professionale (almeno 3 anni) in un istituto finanziario - idealmente in una banca e con riferimento alle questioni normative
- Ottima conoscenza delle disposizioni normative in materia di lotta al riciclaggio di denaro e al terrorismo (AMLA, AMLO-FINMA, CDB)
- La conoscenza delle imposte internazionali costituisce un vantaggio
- Sicurezza stilistica ed espressione scritta in tedesco
- La conoscenza dell'inglese e di altre lingue nazionali svizzere costituisce un vantaggio.
- Disponibilità a supportare tutti i temi dell'area compliance di una banca, collegialità, affidabilità e indipendenza, orientamento agli obiettivi e divisione strutturata del lavoro, spiccate doti sociali e un elevato orientamento al servizio.
Vi offriamo:
- Una buona cultura del feedback con un ampio margine di manovra e il coinvolgimento di tutti i collaboratori
- Gerarchie piatte e processi decisionali brevi
- Uno spirito di squadra senza complicazioni gerarchiche
- L'opportunità di assumere responsabilità fin dal primo giorno
- Attività variegate con ottime opportunità di sviluppo
- Sostegno individuale e mirato attraverso una serie di opportunità di formazione e aggiornamento professionale
- Condizioni di lavoro interessanti e benefici aggiuntivi
- Il nostro modello di lavoro "KOOL-Work" consente una grande flessibilità in termini di orario e luogo di lavoro (ma limitatamente alla Svizzera).
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