Azioni societarie, associato senior

Descrizione del lavoro

Panoramica

Compiti

• Agisce come esperto del team di servizio al cliente fornendo supporto e controllo su eventi e transazioni aziendali complesse e critiche dal punto di vista temporale.
• Raccolta e revisione dei rapporti giornalieri
• Fornire formazione e coaching ai membri del team
• Assistere i manager stabilendo le priorità del carico di lavoro e assicurando il completamento delle attività quotidiane.
• Garantire un'efficace gestione del rischio coordinando o completando la reportistica gestionale di fine giornata e assicurando la tempestiva escalation e risoluzione delle questioni pertinenti.
• Supportare come esperto in materia i progetti e le iniziative volte a migliorare il prodotto di azione aziendale.
• Garantire la copertura in caso di assenza di un membro del team o di un manager.
• Come assegnato, elabora e/o risolve questioni complesse quali, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, l'analisi e la ricerca di azioni societarie in tutto il mondo.
• Assistere e coordinare le modifiche procedurali al processo attuale.
• Fornire un servizio efficace ai clienti

Requisiti

• L'esperienza comprovata in un ambiente di Corporate Actions è un requisito indispensabile.
• Comprensione del ciclo di vita delle azioni aziendali
• Conoscenza degli standard di messaggistica Swift
• Ottima conoscenza del settore dei servizi finanziari
• La conoscenza fluente dell'inglese scritto e parlato e del giapponese è un plus.
• Buona conoscenza del Custody Banking
• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office
• Formazione di livello universitario (preferibile)
• L'esperienza nella supervisione di un team costituisce un vantaggio, ma non è essenziale.

Capacità e competenze

• Sono essenziali forti capacità comunicative e interpersonali
• Agisce in modo collaborativo
• Disponibilità ad apprendere
• Approccio positivo
• Giocatore di squadra
• Generatore di idee
• Dimostra di saper lavorare con precisione e nel rispetto delle scadenze giornaliere.

Vantaggi

• Copertura delle cure mediche e dello smembramento.
• Programmi di benessere
• Benessere finanziario Raggiungere il benessere finanziario.
• Ferie e permessi
• Sostegno alle famiglie
• Altri benefit (risparmi di gruppo, sconti presso club sportivi e cinema, programma di bonus per i dipendenti)