Specialista in tecnologia per conferenze ed eventi aziendali

Compiti

• Supporto al team nelle attività di test virtuali, operative e di produzione in qualità di architetto di sistemi tecnologici per eventi.
• Partecipazione, se necessario, alle operazioni sul campo e alle attività di realizzazione di eventi.
• Aggiornamento delle competenze relative alla rete, all’infrastruttura, all’hardware e alla sede/piattaforma tecnologica.

Requisiti

• Oltre 7 anni di esperienza nel settore delle tecnologie per eventi, dei sistemi per conferenze e delle tecnologie di supporto, compreso lo sviluppo di una solida base per il lavoro pratico di progettazione di eventi.
• Esperienza nell'utilizzo di software aziendali, nell'organizzazione di conferenze, eventi ibridi, programmi per dirigenti e soluzioni di e-learning, nonché nella gestione di attrezzature e infrastrutture; capacità di gestire soluzioni hardware, software e aziendali e di risolvere i problemi.
• Capacità di valutare idee imprenditoriali e di tradurle in soluzioni tecnologiche concrete e piani di assistenza.
• Esperienza nel coordinamento di progetti, nonché nella creazione, gestione e supporto di risorse in grado di soddisfare le aspettative più elevate.
• Conoscenza pratica delle piattaforme per conferenze, streaming e registrazione quali Microsoft Teams, Zoom, Cisco o piattaforme simili.
• Competenze organizzative professionali, con la capacità di gestire più prodotti contemporaneamente.
• Supporto efficace per eventi dal vivo, ambienti di produzione e soluzioni di gestione delle emergenze durante gli eventi, con contestuale supporto alle operazioni, alla registrazione, alla rendicontazione, al miglioramento dei processi e all’eccellenza operativa, come predefinito.

Offriamo

• Fascia retributiva: 102.000 $ - 164.685,00 $ (la fascia retributiva rappresenta una stima in buona fede dello stipendio base).
• Pacchetti completi di benefit, che includono prestazioni pensionistiche (401k e pensione), prestazioni sanitarie e di benessere (cure dentistiche, oculistiche e di salute mentale) e benefit facoltativi.
• Entra a far parte di una cultura lavorativa diversificata e collaborativa, caratterizzata da una solida tradizione di solidità e stabilità finanziaria.
• Opportunità di reclutamento interno facilmente accessibili.
• Orgoglioso di lavorare per un’azienda che si impegna a favore di posti di lavoro inclusivi e di un ambiente di lavoro sicuro.
• Sostegno degli obiettivi professionali e personali in modo professionale e personale.