Stratega del settore aziendale

Informazioni sul ruolo

• La persona giusta avrà una mentalità strategica, sarà desiderosa di crescere professionalmente e continuerà a svilupparsi nel settore dei mercati del credito e dei capitali, rispondendo al contempo alle esigenze aziendali.
• Questa figura farà parte del team di ricerca creditizia senior e lavorerà a stretto contatto con il Front Office, il team di coordinamento tra ricerca creditizia e Front Office e i team di analisi creditizia.
• Lavorerai a stretto contatto con un team ristretto ed esperto, che ti offrirà grande visibilità e ampio spazio per sviluppare il tuo specifico ambito di specializzazione.
• Il nostro team di ricerca sul credito societario si concentra sulle emissioni con rating Investment Grade, pubblicando analisi sui fondamentali delle società e dei settori e sugli spread creditizi.
• Il contatto con i clienti è parte integrante del nostro lavoro, grazie alla stretta collaborazione tra i team di Mid Capital Markets, di trading e vendite dei mercati finanziari e di vendita del settore Wholesale Banking.
• Farai parte del team di ricerca creditizia senior di ING, fornendo analisi approfondite e lavorando in un ambiente di lavoro affiatato e collaborativo.

Ruoli e responsabilità

• Analizzare, in modo tempestivo e accurato, la qualità creditizia degli emittenti societari con rating investment grade in specifici settori e aree geografiche.
• Individuare i parametri chiave e le variazioni e fornire analisi creditizie di alta qualità tramite note, rapporti e chiamate.
• Comprendere i fondamentali aziendali in rapida evoluzione, compresi i bilanci, gli indicatori di credito e le metodologie di rating.
• Buona conoscenza dei mercati locali e dei diversi prodotti obbligazionari per contribuire efficacemente alle attività di ricerca.
• Utilizzo delle competenze in materia di dati e delle conoscenze su come gestire in modo semplice ed efficiente i set di dati.
• Essere in grado di ampliare la propria visione d'insieme dell'economia e del mercato.

Vantaggi

• 25-28 giorni di ferie a seconda del contratto
• Piano pensionistico
• Tredicesima mensilità
• Nessuna indennità per le festività
• Lavoro ibrido
• Crescita personale e lavoro stimolante con infinite possibilità