Specialista in strategia aziendale

Descrizione del lavoro

La divisione Corporate Strategy svolge un ruolo fondamentale nel sostenere la definizione e l'attuazione dell'agenda strategica, fornendo analisi basate sui dati, ottimizzando la misurazione delle prestazioni e supportando l'implementazione dei programmi all'interno dell'organizzazione. Questa figura collaborerà con il management e con team interfunzionali per generare analisi utili all'azione, supportare le decisioni strategiche e promuovere l'innovazione, al fine di creare valore a lungo termine.

Compiti

• **Analisi e raccolta dati, benchmarking e previsioni:** Raccolta completa di dati di mercato e interni, nonché sviluppo e gestione di benchmark, modelli predittivi e previsioni in grado di creare valore aggiunto, al fine di consentire un processo decisionale di qualità superiore e l'adozione di misure strategiche.
• **Ottimizzazione di OKR e KPI:** assistenza nella definizione, nel monitoraggio e nella rendicontazione di OKR (Obiettivi e Risultati Chiave) e KPI (Indicatori Chiave di Prestazione) strategici, al fine di rendere visibile la performance e garantire una maggiore allineamento.
• **Supporto al management:** assistenza nella creazione di presentazioni di alta qualità per il management e nella comunicazione di dati complessi in modo convincente e accessibile, al fine di sostenere la visione strategica e il processo decisionale del management.
• **Gestione e realizzazione del portafoglio progetti:** supporto nel coordinamento e nel monitoraggio del portafoglio progetti strategici; collaborazione con i principali stakeholder per gestire tempistiche, consegne e risorse, al fine di garantire la realizzazione ottimale dell'agenda strategica.
• **Collaborazione con i product manager digitali in Brasile:** contribuire a creare un ponte tra i dirigenti e la comunità in Brasile, al fine di garantire una comunicazione efficace e un allineamento tra i team globali.
• **Sviluppo di una cultura dell'innovazione:** promuovere un ambiente che favorisca l'innovazione, l'eccellenza digitale e il miglioramento continuo a livello trasversale tra i team.

Requisiti

• Almeno 7 anni di esperienza nella consulenza gestionale, nella gestione patrimoniale, nella strategia aziendale o in ruoli strategici analoghi, con esperienza nei mercati statunitensi e/o europei.
• Comprovata esperienza nel coordinamento e nella gestione di progetti strategici, dall'ideazione alla realizzazione, con risultati concreti.
• Curiosità intellettuale e comprovata capacità di acquisire rapidamente competenze specialistiche su nuovi argomenti, settori e tendenze.
• Spiccata capacità di risolvere i problemi, per strutturare questioni complesse, definire il contesto e applicare strumenti analitici al fine di individuare soluzioni.
• Familiarità con grandi set di dati e strumenti di analisi avanzati, tra cui la visualizzazione dei dati e i software di business intelligence.
• Ottime capacità di comunicazione orale e scritta, con la capacità di influenzare i principali stakeholder e di presentare i risultati in modo chiaro e convincente.
• Fortemente orientato ai risultati, dotato di grande spirito di iniziativa e di una mentalità imprenditoriale.
• Collaborazione, approccio gestionale orientato al lavoro di squadra con comprovata capacità di operare in modo interfunzionale e tra diversi team.
• Laurea in una materia attinente (economia aziendale, finanza