**Funzionario fiscale d'impresa**

Descrizione del lavoro

Compiti

• Supporto a Business, Finanza e Approvvigionamenti con risposte scritte a domande e progetti di lunga data.
• Rispondere a domande specifiche individuali per supportare i progetti
• Consulenza di esperti su questioni relative all'IVA, come le imposte sulle commissioni, le commissioni di gestione/distribuzione dei fondi e il monitoraggio delle modifiche alla legislazione sull'IVA (Svizzera)
• Interazione con il dipartimento fiscale su questioni di imposte dirette e indirette
• Persona di contatto per TIH per garantire che i requisiti fiscali siano correttamente implementati nei sistemi
• Utilizzo di strumenti di pianificazione fiscale basati su "Orbit tax planning" di Deloitte per la preparazione delle registrazioni contabili, la convalida dei conti fiscali su Swiss GAAP/rapporti finanziari, la preparazione dei rapporti fiscali per Group Tax, i conti consolidati in base agli IFRS, compresi l'aliquota d'imposta effettiva e il calcolo dell'imposta differita, la preparazione delle dichiarazioni fiscali per CA, OIF
• Approvare le implicazioni fiscali delle ristrutturazioni e dei flussi d'affari intra-svizzeri e transfrontalieri, anticipando i rischi fiscali e fornendo indicazioni sulla fonte appropriata di misure per garantire la conformità fiscale.
• Consulenza sulla nuova segnalazione Intrastat (DAC6/CbCR)
• Garantire che sia disponibile una documentazione TP sufficiente per i nuovi accordi/servizi/transazioni infragruppo e che venga mantenuta una documentazione TP sufficiente.
• Mantenere la documentazione, le procedure e i memorandum appropriati sulle leggi fiscali.
• Gestire i rapporti con i consulenti esterni, organizzare le gare d'appalto, concordare i termini contrattuali, monitorare le fatture.

Requisiti

• Studi commerciali completati o una qualifica equivalente
• Esperienza nella gestione delle imposte dirette e indirette
• Buona conoscenza dell'attività di private banking
• Mentalità flessibile, curiosa e collaborativa
• Alta organizzazione ed esperienza nella realizzazione, nell'implementazione e nel monitoraggio dei processi amministrativi.

Offriamo

• Assicurazione sanitaria e medica
• Sostegno ai vostri cari, tra cui: giorni di ferie per eventi importanti, orari di lavoro flessibili (compreso il lavoro serale), assegno per i figli a carico; premio una tantum per nascita o adozione; voucher "S'PIT"; 2,5 settimane di congedo di paternità e 26 settimane di congedo di maternità.
• Un generoso programma Chilliworks con un'ampia gamma di sconti per i dipendenti HSBC
• Un programma di ferie acquistate, assenze rapide, permessi volontari
• Assicurazione contro gli infortuni (privata) - copertura da parte del dipendente, programma pensionistico interessante

Ulteriori vantaggi

• Una varietà di attività sportive e ricreative organizzate dai dipendenti per i dipendenti
• Un servizio specializzato e confidenziale per i dipendenti e i loro familiari, per aiutarli a risolvere problemi personali, sia sul lavoro che a casa.
• Consulenze telefoniche illimitate, 24 ore su 24 e 7 giorni su 7
• Opportunità di lavorare a livello internazionale, a breve termine o a tempo indeterminato, in tutti i paesi in cui abbiamo uffici.
• Partecipazione a gruppi di risorse per i dipendenti che riuniscono colleghi con interessi comuni