Offerta di lavoro
Funzionario per lo sviluppo del credito
Il Credit Development Officer lavora a stretto contatto con diversi team per adeguare l'offerta di prodotti e i processi di credito alle strategie e alle linee guida in materia di credito. Il candidato deve possedere conoscenze di base delle linee guida e dei processi di credito, nonché eccellenti capacità comunicative e di presentazione.
Descrizione del lavoro
Compiti
- Gestione degli stakeholder: rappresenta CRM Asia nelle riunioni con team interfunzionali quali Front Office e Markets, al fine di garantire che le offerte di prodotti/i processi siano in linea con le strategie e le politiche di credito.
- Progetti speciali – partecipa a progetti ad hoc
- Presentazione e comunicazione – prepara e tiene presentazioni per gli stakeholder, compresi il senior management, i comitati, ecc.
- Formazione – organizza corsi di formazione per il front office su temi e sistemi relativi al rischio di credito
Requisiti
Competenze personali e sociali
- Ottime capacità comunicative e di presentazione, in particolare con PowerPoint
- Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi
- Dimostra buon senso, capacità di lavorare sotto pressione e spirito di iniziativa
- Buon giocatore di squadra, in grado di instaurare ottimi rapporti di lavoro con i reparti Crediti, Front Office e altri reparti
- Buone capacità organizzative e di gestione del tempo
- Capacità di gestire iniziative/progetti nei tempi previsti
Competenze professionali e tecniche
- Laurea in economia o qualifica equivalente
- Conoscenza generale dei principi di credito, della gestione dei rischi e delle normative bancarie
- Conoscenza generale dei mercati finanziari globali e degli eventi attuali, aggiornamento costante su questioni legali, fiscali e relative alla reputazione
Offriamo
(non sono stati menzionati benefici specifici)Come candidarsi
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Dettagli sul lavoro