Associato al rischio di credito

Informazioni sul lavoro

• Identificazione del lavoro: 210649762
• Categoria di lavoro: Rischio di credito
• Unità operativa: Asset & Wealth Management
• Data di pubblicazione: 13/08/2025, 06:00 AM
• Località: La Voi e-Creuse 1, Ginevra, CH-GE, 1202, CH
• Orario di lavoro: Tempo pieno

Riassunto del lavoro

Siete pronti ad avere un impatto significativo nel mondo della finanza? In qualità di Associate nel nostro Team Credit Risk, avrete l'opportunità di plasmare il futuro della gestione del rischio di credito in J.P. Morgan. Apprezziamo l'innovazione, la collaborazione e la crescita professionale e offriamo un ambiente dinamico in cui le vostre capacità e competenze saranno riconosciute e premiate. Unisciti a noi per far parte di un team impegnato a raggiungere l'eccellenza e a fare la differenza nel settore finanziario.

Responsabilità lavorative

• Valutare le richieste di credito di Wealth Management utilizzando le politiche e le linee guida sul rischio di credito applicabili.
• Analizzare i bilanci aziendali/imprenditoriali, le fonti di informazione pubblica, i rapporti di credito e altre informazioni pertinenti per calcolare i rapporti di flusso di cassa e di bilancio. Utilizza questi indici e valuta altri fattori qualitativi per determinare il rischio di insolvenza di un cliente seguendo la metodologia di classificazione del rischio di J.P. Morgan Wholesale per conformarsi agli standard di Basilea III per i requisiti di classificazione regolamentari e a qualsiasi altra politica o normativa applicabile.
• Analisi completa della garanzia collaterale e/o dei covenant del prestito/eventi di default per determinare la perdita potenziale in una situazione di default.
• Identificare in modo indipendente e articolare con chiarezza i rischi e i fattori di attenuazione che potrebbero influire sulla capacità del cliente di rimborsare il prestito e raccomandare una linea d'azione con motivazioni chiare e concise.
• Comprendere e illustrare chiaramente i rischi geopolitici e le questioni giurisdizionali che hanno un impatto sui nostri clienti nazionali e transfrontalieri.
• Impegnarsi in un dialogo regolare con il Front Office per ottenere le informazioni creditizie necessarie per la concessione di un prestito e negoziare la struttura e i termini del prestito, se necessario, fornendo soluzioni alternative.
• Se del caso, segnalare i problemi di credito agli approvatori del credito o al senior management e fornire le soluzioni e/o i passi successivi per la risoluzione.
• Collaborare con i Credit Platform Services per garantire un'approvazione del credito senza soluzione di continuità e tempestiva per il cliente, mantenendo un rigoroso ambiente normativo e di controllo.
• Coordinarsi perfettamente con i team di analisi del credito in tutto il mondo, assistendo i compiti a Ginevra e in altre regioni, se necessario, e fungendo da portatore di cultura promuovendo una forte collaborazione, proattività, spirito di squadra e pensiero innovativo all'interno del team.
• Partecipare all'innovazione, alla revisione della documentazione delle politiche/linee guida, alle attività di controllo, alle attività delle entità legali e ai miglioramenti dei processi in tutte le sedi di Credit Analysis.
• Partecipare a progetti speciali e a compiti aggiuntivi secondo le necessità, assistere il manager con compiti ad hoc e fungere da supporto per il manager quando necessario.

Qualifiche, capacità e competenze richieste

• È richiesto un titolo di studio post-laurea: Finanza, contabilità, economia, gestione aziendale.
• Almeno 6 anni di esperienza creditizia nel settore,
• Possiede forti capacità analitiche e organizzative, capacità di risolvere i problemi e una spiccata attenzione ai dettagli, che consentono di operare efficacemente in un ambiente ad alta produzione, rispettando o superando costantemente gli obiettivi di volume, tempistica e qualità.
• Dimostra spiccate doti di comunicazione e capacità di interagire con persone a tutti i livelli in diversi team e aree geografiche, contribuendo alla direzione strategica dell'azienda e del team e navigando in culture diverse.
• Deve avere un forte impegno nel servizio al cliente e nel lavoro di squadra per contribuire a team ad alte prestazioni attraverso lo sviluppo di sé e degli altri.
• Ha competenze informatiche di alto livello, tra cui Microsoft Excel, Microsoft Word e PowerPoint.

Qualifiche, capacità e competenze preferite

• Esperienza di gestione di team.