Responsabile dell'esposizione al rischio di credito (Analista / Associate)

Compiti

• Analisi dei rischi pre-negoziazione dei clienti per operazioni di finanziamento e OTC; haircut per operazioni SFT, compresi gli hedge fund.
• Monitoraggio e analisi dei portafogli clienti in relazione all’esposizione creditizia; formulazione di osservazioni sui fattori che determinano l’esposizione al rischio, ad esempio la necessità di sviluppare metodologie relative ai margini, il miglioramento dei modelli, ecc.
• Partecipazione allo sviluppo di metodologie relative ai margini e coinvolgimento attivo del team di documentazione nell’utilizzo di ISDA, CSA e lettere di garanzia.
• Lavoro di gruppo per determinare i limiti SFR adeguati e definire i livelli di “stress” da applicare.
• Analisi delle tendenze di mercato o degli sviluppi dei prodotti che potrebbero modificare le prospettive di rischio relative ai clienti.
• Contributo allo sviluppo di nuovi prodotti sia sul lato dell'attivo che su quello del passivo.
• Collaborazione con la divisione operativa per il calcolo dell'esposizione nelle operazioni in corso (tramite informazioni tabellari a livello di operazione e dettagli inseriti dagli analisti) e per la quantificazione del loro potenziale impatto sui requisiti patrimoniali dell'azienda, nonché per fornire una raccomandazione in merito alla conformità delle operazioni ai limiti di tolleranza previsti dai requisiti.
• Supportare i gestori dei crediti nell’analisi, nella risoluzione e nella documentazione dei problemi relativi ai crediti.
• Supporto nell’identificazione e nell’attuazione di processi di miglioramento ben fondati trasversalmente alle piattaforme di sistema e assistenza nella creazione di una cultura di gestione efficace del rischio.
• Monitoraggio dell'elenco delle misure di attenuazione del rischio di credito.

Requisiti

Essenziale

• Ampia conoscenza di una serie di classi di attività e dei fattori che ne determinano l'andamento di mercato.
• Ottime capacità di presentazione e comunicazione.
• Comprensione dell'attività del cliente e delle sue motivazioni.
• MS Excel a livello avanzato.
• Buona conoscenza generale e comprensione delle attuali condizioni di mercato e delle tendenze macroeconomiche.
• Capacità di lavorare in modo autonomo, di essere motivati all'apprendimento e di dimostrare una forte determinazione nel perseguire il successo.

Desiderabile

• Spiccata capacità di instaurare un rapporto di fiducia con un’ampia gamma di parti interessate, sia all’interno dell’organizzazione che all’esterno, e di influenzarle positivamente.
• Capacità sia di analizzare criticamente che di fornire consulenza, al fine di rendere solido il processo decisionale e garantire la coerenza e l’accuratezza delle decisioni a supporto delle decisioni di autorizzazione; ciò comprende la fornitura di IA a supporto delle decisioni di autorizzazione.
• Analisi dei modelli di margine esistenti e delle relative modifiche alla documentazione attraverso analisi di portafoglio pertinenti, utilizzando diversi scenari di validazione ecc., nonché la redazione dei relativi rapporti.
• Competenze informatiche necessarie per effettuare la valutazione delle posizioni in titoli e dell'esposizione (come JFSA, PRA, BaFin e SEC), applicabili ai portafogli di negoziazione.
• Capacità di lavorare in modo autonomo, di essere motivati all'apprendimento e di dimostrare una forte determinazione nel perseguire il successo.
• Spiccata capacità di instaurare un rapporto di fiducia con un’ampia gamma di parti interessate, sia all’interno dell’organizzazione che all’esterno, e di influenzarle positivamente per garantire che le nostre opinioni vengano comprese.
• Capacità sia di mettere in discussione che di fornire consulenza, al fine di rendere solido il processo decisionale e garantire, per quanto possibile, la coerenza e l’accuratezza delle decisioni, per promuovere l’efficienza e concentrarsi sul processo di gestione del rischio.

Stimolare lo spirito imprenditoriale nelle persone

• Ispirare i membri del team attraverso una comunicazione efficace delle idee.
• Partecipare attivamente allo sviluppo e al miglioramento professionale.

Migliorare le capacità organizzative

• Rispettare il DOI: una cultura della sicurezza psicologica sul posto di lavoro