Offerta di lavoro

Strutturatore di crediti - Analista

Nomura è alla ricerca di un analista di strutturazione del credito per il dipartimento Global Markets di Londra, dotato di capacità analitiche e di una forte etica del lavoro. La posizione richiede un'ottima padronanza dell'inglese; la conoscenza del francese costituisce un vantaggio.

Dati relativi alla posizione

  • Posizione: Credit Structurer - Analista
  • Codice lavoro: 14725
  • Paese: GB
  • Città: Londra
  • Categoria di competenze: Mercati globali
  • Dipartimento: Mercati globali
  • Luogo: Londra

Requisiti

  • Ottime capacità analitiche e attenzione ai dettagli
  • Esprimersi in modo articolato e saper comunicare con chiarezza, sia per iscritto che oralmente
  • Forte etica del lavoro e voglia di imparare; buone capacità di gestione dei progetti e spirito di squadra
  • È indispensabile una buona padronanza dell'inglese. La conoscenza del francese costituirebbe un vantaggio.

Comportamenti di leadership secondo Nomura

  • Esplora Insights & Vision: individua le cause alla base dei problemi che il tuo team o i tuoi clienti devono affrontare. Approfondisci la questione per aiutare il tuo team a comprendere il nocciolo del problema e ad agire di conseguenza.
  • Prendere decisioni strategiche: valutare tutte le opzioni per risolvere il problema e giungere a una conclusione fondata.
  • Ispirare lo spirito imprenditoriale nelle persone: ispirare i membri del team attraverso una comunicazione efficace, fornendo indicazioni e motivazione (definizione degli obiettivi) e coltivando e promuovendo la passione per l’innovazione e la produttività.
  • Migliorare le capacità organizzative: partecipare in modo proattivo a programmi di sviluppo professionale, alla condivisione delle conoscenze e delle esperienze per affinare ulteriormente le proprie competenze, al fine di sostenere la crescita e il successo dell'ambiente di lavoro e promuovere una “cultura del rischio” (sfida, escalation e rispetto).
  • Inclusione: rispettare i principi DEI, promuovere una cultura dell’inclusione e della sicurezza psicologica sul posto di lavoro e nella cultura aziendale.

Diritto al lavoro

  • Il governo britannico ha adottato misure volte a ridurre l'immigrazione netta nel Regno Unito, limitando il numero di lavoratori stranieri che entrano nel Paese per motivi di lavoro. Si prega di notare che, sebbene possiamo prendere in considerazione le candidature di lavoratori stranieri provenienti da paesi al di fuori del Regno Unito (che necessitano di un visto Tier 2 per lavoratori qualificati), possiamo assumerli solo se siamo in grado di dimostrare che si tratta di un'effettiva offerta di lavoro per una posizione qualificata.

Diversità e inclusione

  • Nomura è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Attribuiamo grande importanza alla diversità e ci impegniamo a garantire un ambiente inclusivo per tutti i nostri dipendenti. Accogliamo con favore tutte le candidature e non discriminiamo in base all’età, alla disabilità, all’identità di genere e al cambio di genere, al matrimonio e all’unione civile, alla razza, alla religione o alle convinzioni personali, al sesso o all’orientamento sessuale.
  • Se avete bisogno di assistenza o di adeguamenti ragionevoli a causa di una disabilità o di una condizione di salute cronica, non esitate a contattarci.
  • Nomura è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità

Dettagli sul lavoro

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