Analista dati e reportistica

Descrizione del lavoro: Analista dati e reportistica

Scopo del ruolo

Le principali responsabilità del candidato comprendono:

• Aggiornare i database aziendali man mano che si ricevono nuove informazioni per garantire che i dati vengano puliti correttamente e che eventuali errori o mancanze nei sistemi vengano corretti per assicurare l'integrità dei dati.
• Effettuare analisi dei dati e redigere relazioni sui dati in conformità con i KIP.
• Collaborazione con gli analisti quantitativi del team per ampliare sistematicamente le analisi automatizzate.
• Collaborare con la gestione del portafoglio e il trading per rispondere a richieste ad hoc da parte di KIP, distributori e potenziali investitori.

Responsabilità specifiche

• Conferma, aggiornamento, manutenzione e pulizia dei dati.
• Gestione e mantenimento dei registri per garantire l'integrità dell'E&ID, gestione tempestiva delle discrepanze dei dati e garanzia dell'accuratezza dei dati.
• Assistenza nella creazione e nel miglioramento dei report mensili e trimestrali prodotti dal fondo, assicurando l'accuratezza dei dati attraverso le attività di reporting e la revisione indipendente delle metriche di reporting e dei grafici attraverso Python.
• Confermare e aggiornare i dati del portafoglio/deal agli agenti di valutazione esterni e garantire che i dati siano accurati e riflettano il portafoglio.
• Verifica e conferma dei dati per le estrazioni dal CRM/gestione del portafoglio.

Competenze tecniche

• Laurea in una materia STEM con almeno una prima o seconda classe con lode (o equivalente).
• Almeno 2 anni di esperienza in un ruolo di analista dati/visualizzatore.
• Familiarità con i mercati finanziari di prima o seconda linea (o equivalente) GICS, Jupiter e/o DILS.
• Buone capacità di comunicazione scritta e verbale e di presentazione e capacità di trattare con sicurezza con più interlocutori.
• Capacità di pensare e comunicare in modo intelligente, conciso e con un "messaggio-apparenza", con un approccio prudente e approfondito alla comprensione e al completamento dei compiti.

Inclusione, equilibrio tra lavoro e vita privata e benefit

Il nostro pacchetto di benefit completo comprende

• 35.000 ore di benessere lo scorso anno, prolungamento del congedo parentale, un nuovo programma di assistenza ai dipendenti.
• Opportunità di fare la differenza attraverso le nostre iniziative caritatevoli e globali e di progredire nella vostra carriera attraverso lo sviluppo professionale.
• Due "giornate del benessere" annuali con permessi retribuiti per attività comunitarie.
• Diritti alle ferie competitivi, benefici pensionistici/AoC, assicurazione sulla vita e sulla disabilità a lungo termine, indennità di malattia di gruppo, congedo parentale prolungato e un'ampia gamma di sconti per i dipendenti.
• Ulteriori vantaggi come l'assicurazione sanitaria privata, l'iscrizione a una palestra a prezzi scontati e l'assicurazione per gli animali domestici.