Offerta di lavoro

Responsabile della governance dei dati e dell'attuazione del ciclo di vita 80-100% (f/m/d)

Julius Baer è alla ricerca, a Zurigo, di un Data Governance & Lifecycle Enablement Lead (80-100%) che promuova la strategia incentrata sui dati dell’azienda e definisca i framework per la qualità dei dati e la gestione del ciclo di vita. Il ruolo prevede la guida nell’adozione di competenze di gestione dei dati, la garanzia della conformità normativa e la promozione di una cultura basata sui dati in collaborazione con diversi dipartimenti.

Compiti

  • Fornire dati affidabili per casi d'uso normativi, operativi e analitici
  • Promuovere, insieme all’intero team Data Management & Architecture, i framework aziendali per la qualità dei dati e la gestione del ciclo di vita dei dati
  • Definire glossari aziendali, dizionari dei dati e standard relativi ai metadati, nonché garantire la qualità e la coerenza dei dati
  • Definire standard, controlli e indicatori per migliorare la maturità della governance e la qualità dei dati
  • Guidare l'introduzione delle competenze in materia di gestione dei dati
  • Promuovere la competenza in materia di dati, il coinvolgimento delle parti interessate e una cultura basata sui dati
  • Garantire una gestione efficace dei dati, dalla creazione alla conservazione, fino all’archiviazione e allo smaltimento

Profilo

  • Laurea in Informatica gestionale, Informatica, Scienze bancarie, Finanza o in una disciplina affine
  • Esperienza in materia di governance dei dati, gestione dei metadati, qualità dei dati e gestione del ciclo di vita dei dati
  • Esperienza con piattaforme di catalogazione dei dati aziendali quali Informatica, Collibra o simili
  • Esperienza nella gestione di sistemi di gestione dei dati, dei metadati e dei documenti
  • Buona conoscenza del data lineage e comprensione della data curation
  • Conoscenza degli strumenti di gestione dei dati (ad es. cataloghi di dati, strumenti di governance dei dati, strumenti di gestione dei metadati)
  • Spiccate capacità analitiche, concettuali e di risoluzione dei problemi
  • Ottime capacità di gestione delle parti interessate e di collaborazione, con la capacità di raggiungere un consenso tra i vari settori aziendali

Dettagli sul lavoro

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