Offerta di lavoro

Scienziato dei dati

La Banca nazionale svizzera è alla ricerca di un Data Scientist (60%-80%) per analizzare i sistemi di pagamento senza contanti e sviluppare ulteriormente il reporting basato sui dati. Il candidato ideale avrà esperienza nell'analisi dei dati, nella gestione di progetti e nella conoscenza della gestione dei dati, dei linguaggi di scripting e della visualizzazione dei dati.

Descrizione del lavoro

Il vostro contributo:

  • Analizzare e mantenere grandi raccolte di dati sulle transazioni di pagamento senza contanti;
  • Ulteriore sviluppo del reporting supportato dai dati e dell'infrastruttura di analisi;
  • Gestione di progetti all'interfaccia tra business e IT;
  • Sviluppo di applicazioni per l'analisi dei dati delle transazioni di pagamento ad alta dimensionalità;
  • Partecipazione attiva all'implementazione della strategia di data science a livello di banca.

La vostra conoscenza ed esperienza:

  • Master o dottorato in un'area quantitativa;
  • Esperienza professionale nell'analisi di grandi insiemi di dati utilizzando metodi di data science;
  • Conoscenza comprovata della gestione dei dati, dei linguaggi di scripting (R, Python), delle infrastrutture di analisi come Cloudera o Posit,
  • Visualizzazione dei dati;
  • Esperienza nella gestione di progetti, idealmente nel campo della scienza dei dati;
  • Grande interesse per i temi non tecnologici e per le transazioni di pagamento senza contanti;
  • Elevata competenza sociale, aspetto sicuro, affidabilità e forte capacità di cooperare e lavorare in gruppo;
  • Comunicazione sicura in tedesco o francese e in inglese.

La nostra offerta:

  • Un lavoro responsabile e stimolante in un ambiente collegiale e in un'organizzazione che vi farà crescere sia professionalmente che personalmente;
  • Condizioni di lavoro moderne che favoriscono l'equilibrio tra lavoro e vita privata, compresa la possibilità di lavorare in modo flessibile e da casa;
  • Salari equi e in linea con il mercato e le prestazioni;
  • Un'organizzazione che rispetta le diverse esigenze ed esperienze di vita dei propri dipendenti e ne promuove la diversità;
  • Le pari opportunità e la parità di trattamento hanno la massima priorità.

Dettagli sul lavoro

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