Offerta di lavoro
Scienziato dei dati
La Banca nazionale svizzera è alla ricerca di un Data Scientist (60%-80%) per analizzare i sistemi di pagamento senza contanti e sviluppare ulteriormente il reporting basato sui dati. Il candidato ideale avrà esperienza nell'analisi dei dati, nella gestione di progetti e nella conoscenza della gestione dei dati, dei linguaggi di scripting e della visualizzazione dei dati.
Descrizione del lavoro
Il vostro contributo:
- Analizzare e mantenere grandi raccolte di dati sulle transazioni di pagamento senza contanti;
- Ulteriore sviluppo del reporting supportato dai dati e dell'infrastruttura di analisi;
- Gestione di progetti all'interfaccia tra business e IT;
- Sviluppo di applicazioni per l'analisi dei dati delle transazioni di pagamento ad alta dimensionalità;
- Partecipazione attiva all'implementazione della strategia di data science a livello di banca.
La vostra conoscenza ed esperienza:
- Master o dottorato in un'area quantitativa;
- Esperienza professionale nell'analisi di grandi insiemi di dati utilizzando metodi di data science;
- Conoscenza comprovata della gestione dei dati, dei linguaggi di scripting (R, Python), delle infrastrutture di analisi come Cloudera o Posit,
- Visualizzazione dei dati;
- Esperienza nella gestione di progetti, idealmente nel campo della scienza dei dati;
- Grande interesse per i temi non tecnologici e per le transazioni di pagamento senza contanti;
- Elevata competenza sociale, aspetto sicuro, affidabilità e forte capacità di cooperare e lavorare in gruppo;
- Comunicazione sicura in tedesco o francese e in inglese.
La nostra offerta:
- Un lavoro responsabile e stimolante in un ambiente collegiale e in un'organizzazione che vi farà crescere sia professionalmente che personalmente;
- Condizioni di lavoro moderne che favoriscono l'equilibrio tra lavoro e vita privata, compresa la possibilità di lavorare in modo flessibile e da casa;
- Salari equi e in linea con il mercato e le prestazioni;
- Un'organizzazione che rispetta le diverse esigenze ed esperienze di vita dei propri dipendenti e ne promuove la diversità;
- Le pari opportunità e la parità di trattamento hanno la massima priorità.
Dettagli sul lavoro