Ingegnere di database (a)

Ciò che ti appassiona

• Insieme al tuo team, sei responsabile del funzionamento stabile, sicuro ed efficiente dei nostri database Oracle su Exadata
• Inoltre, ti occuperai anche della progettazione e dell'ulteriore sviluppo dell'automazione di questa piattaforma Ansible
• Il tuo contributo è benvenuto anche nella configurazione e nella gestione dell'ambiente Postgres
• Abbiamo e godiamo di un’ampia libertà decisionale
• Siamo coraggiosi, ci fidiamo gli uni degli altri e insieme raggiungiamo il successo

Cosa portare con sé

• Hai esperienza nell'automazione di strumenti come Ansible, Terraform
• Hai esperienza nella gestione di database Oracle, preferibilmente su Exadata, e conoscenze nella gestione di database Postgres e SQL Server
• Hai una comprensione eccezionale dei concetti di sicurezza informatica, con particolare attenzione ai database, e conosci le migliori pratiche in materia
• Idealmente, dovresti anche avere già esperienza nella creazione e nella gestione di ambienti di database nel cloud di Azure
• Hai una buona conoscenza del tedesco e, se possibile, dell’inglese, e sei disposto a lavorare di sera e nei fine settimana, nonché a svolgere turni di reperibilità

Ecco cosa ti aspetta

• La nostra cultura aziendale si basa su flessibilità, sostegno e affidabilità
• Famiglia, ambiente di lavoro stimolante e dinamico, in cui la cultura aziendale ci permette di raggiungere insieme il successo
• Sostegno alle tue esigenze di sviluppo personale attraverso corsi di formazione continua, con sostegno sia in termini di tempo che di risorse finanziarie
• A partire da JubiJahmen (6 e vacanze inferiori)
• Prestazione forfettaria indicativa pari a CHF 300.00 all’anno
• Orari di lavoro flessibili (part-time, job sharing, lavoro da casa e possibilità di assunzione)
• 27 - 30 giorni di ferie all'anno
• Possibilità di acquistare fino a 10 giorni di ferie aggiuntivi all’anno
• Consente lo svolgimento di progetti grazie a un congedo non retribuito
• Compreso il congedo di maternità di 18 settimane e il congedo di paternità di 4 settimane
• Stesso salario per lo stesso lavoro, indipendentemente dal sesso - Certificazione "Fair-Op Pay Alliance"
• Nessun bonus individuale, ma un aumento in base al completamento con esito positivo del tuo impiego decennale - Bonus
• Componente retributiva (fino alla tredicesima mensilità)
• Per i familiari: max. CHF 250.00 al mese (purché vengano presentati certificati relativi ai figli o alla formazione)
• Vantaggi interessanti presso la mensa del personale, conversione delle ore di lavoro in credito in conto bancario, concessione di un credito accessorio
• Contributo temporaneo per le infrastrutture relative al lavoro da casa pari a CHF 800.00 all’anno
• Utilizzo flessibile di 5 giorni di ferie aggiuntivi previa presentazione da parte del People Experience Manager
• Sostegno alle forme di mobilità sostenibile per un importo annuo di CHF 200.00