Offerta di lavoro
Specialista in retribuzione differita a tempo pieno (m/f/d)
L'annuncio di lavoro descrive una posizione a tempo pieno come specialista in retribuzioni differite presso Julius Baer a Zurigo, che prevede l'implementazione e la gestione di un nuovo piano globale di acquisto di azioni per i dipendenti e la gestione delle retribuzioni differite. Il candidato ideale dovrebbe possedere eccellenti capacità di pianificazione, organizzative e analitiche, oltre ad avere esperienza nella gestione di piani retributivi.
La vostra sfida
Il ruolo di Specialista in retribuzione differita prevede la responsabilità dell'implementazione e della gestione di un nuovo piano globale di acquisto di azioni per i dipendenti (ESPP), nonché l'amministrazione della retribuzione differita. Le mansioni comprendono:- Assumere un ruolo operativo di primo piano nell'attuazione del nuovo piano di acquisto azionario globale (ESPP).
- La collaborazione con gli stakeholder interni e i partner esterni per l'attuazione del piano di implementazione.
- Garantire che tutti gli aspetti del piano siano conformi alla legislazione locale in materia di lavoro, alle normative fiscali e agli standard interni di governance.
- L'esecuzione di test end-to-end e lo sviluppo di procedure operative e materiali didattici.
Amministrazione globale del piano di acquisto azioni per i dipendenti (ESPP)
I compiti in questo settore comprendono:- Il monitoraggio e la verifica dei contributi mensili dei dipendenti.
- Il coordinamento con l'amministratore del piano azionario e gli stakeholder interni per l'esecuzione di acquisti e trasferimenti periodici di azioni.
- La gestione dei dati dei partecipanti e l'elaborazione delle richieste provenienti dai dipendenti e dalle parti interessate.
- Il monitoraggio delle tendenze relative alla partecipazione e la redazione di analisi periodiche.
Gestione della retribuzione differita
I compiti in questo settore comprendono:- Assistenza nello svolgimento delle attività relative alla retribuzione differita.
- Assistenza nella redazione delle relazioni normative annuali.
- Assistenza in caso di richieste di audit interni ed esterni.
Requisiti
I candidati ideali dovrebbero possedere le seguenti caratteristiche:- Ottime capacità di pianificazione, organizzazione ed esecuzione.
- Ottime capacità analitiche e una mentalità logica e flessibile.
- Persona orientata ai risultati e dotata di un forte senso di responsabilità personale.
- Ottime capacità di comunicazione orale e scritta.
- Una persona affidabile, capace di prendere decisioni etiche.
- Ottima padronanza di MS Office, in particolare di Excel e PowerPoint.
- Ottima padronanza del tedesco e dell'inglese.
Dettagli sul lavoro
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