Offerta di lavoro

Vice responsabile ad interim del reparto Data & Solution Enablement, 80% - 100%

La banca Julius Baer è alla ricerca di un dirigente esperto da nominare vicedirettore del dipartimento Data & Solution Enablement, al fine di garantire la continuità operativa e una gestione efficace del team. L'incarico ha una durata prevista di 3 mesi, con possibilità di proroga, e prevede la gestione di iniziative strategiche e attività di trasformazione.

Compiti

  • Direzione ad interim (in qualità di vice) della funzione Data & Solution Enablement, al fine di garantire la continuità operativa e una gestione efficace del team
  • Responsabile, in qualità di titolare dell'azienda e rappresentante strategico, della piattaforma dati aziendale della banca
  • Ulteriore sviluppo della strategia della piattaforma, del modello di coinvolgimento degli stakeholder e dell'offerta di valore per i clienti aziendali
  • Attuazione di iniziative strategiche e attività di trasformazione volte al raggiungimento degli obiettivi concordati
  • Stretta collaborazione con gli attori del mondo aziendale e tecnologico per rafforzare l'adozione e la valorizzazione dei dati
  • Partecipazione all’agenda sull’intelligenza artificiale della banca, compresa la valutazione dei casi d’uso in termini di adeguatezza strategica e architettonica, la preparazione dell’implementazione e il supporto ai forum di governance

Requisiti

  • Vasta esperienza in contesti di trasformazione
  • Conoscenza di base della gestione patrimoniale e del settore bancario privato; un’esperienza precedente presso Julius Baer costituisce un notevole vantaggio
  • Profonda competenza nelle moderne piattaforme di dati, nella gestione dei dati e nelle capacità di analisi presso gli istituti finanziari
  • Comprovata esperienza nella gestione di programmi su larga scala e nel coordinamento di team interfunzionali in contesti organizzativi complessi
  • Ottime capacità di gestione di progetti e programmi, con particolare attenzione all’attuazione e al raggiungimento di risultati concreti
  • Ottime capacità di gestione delle parti interessate, di comunicazione e di presentazione, compresa la capacità di sviluppare narrazioni esecutive e materiali gestionali
  • Spiccata leadership, spirito analitico e capacità di individuare tempestivamente i rischi emergenti e di affrontarli
  • Una precedente esperienza nel settore della consulenza gestionale costituisce un vantaggio

Offriamo

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Dettagli sul lavoro

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