Vice responsabile della PBS

Descrizione del lavoro

La posizione di Vice Responsabile del Private Banking Support (PBS) è un importante ruolo dirigenziale che affianca il Responsabile del PBS nella gestione strategica e nell'attuazione dei controlli preliminari nell'ambito delle attività di private banking. Il Deputy è responsabile della supervisione quotidiana del team PBS e garantisce che tutte le attività nell'ambito della gestione del ciclo di vita del cliente - tra cui l'apertura di conti, la modifica del CIP e la verifica delle relazioni - siano svolte in modo efficace e conforme ai più elevati standard di eccellenza operativa e di conformità normativa.

Compiti e responsabilità

I compiti e le responsabilità principali comprendono:

• Gestione operativa: coordinamento e monitoraggio dell'esecuzione end-to-end dei processi nell'ambito della gestione del ciclo di vita del cliente
• Miglioramento dei processi e gestione dei rischi: sviluppo e perfezionamento delle condizioni quadro operative e dei processi
• Garanzia della qualità e controllo dei rischi: gestione delle iniziative volte a migliorare la qualità delle richieste relative alla gestione del ciclo di vita del cliente
• Produzione e analisi delle informazioni gestionali: elaborazione e presentazione delle informazioni gestionali al responsabile del PBS e ai comitati competenti
• Leadership e sviluppo del personale: gestione del team PBS in qualità di primo livello dirigenziale, con piena responsabilità tecnica per i risultati del team e le procedure operative quotidiane

Requisiti

Il posto richiede:

• Una laurea e almeno 10 anni di esperienza nel settore finanziario, preferibilmente nel private banking in un contesto internazionale
• Una profonda comprensione dei controlli iniziali e dei processi di gestione del ciclo di vita del cliente, nonché una solida conoscenza degli strumenti e delle procedure nel settore dell'assistenza al private banking
• Ottime capacità analitiche e di risoluzione dei problemi, necessarie per interpretare questioni operative complesse o non chiaramente definite e sviluppare soluzioni a lungo termine
• La capacità di elaborare, comunicare e mettere in pratica strategie aziendali per guidare lo sviluppo di nuove linee guida e idee

Offriamo

La nostra azienda offre un pacchetto completo di benefit pensato su misura per le esigenze dei nostri dipendenti. Tra questi figurano:

• Un piano pensionistico altamente competitivo e senza obbligo di versamento (con la possibilità di versare ulteriori contributi tramite rinuncia a parte dello stipendio)
• Aumento del diritto alle ferie annuali
• Assicurazione sanitaria privata
• Pagamento in contanti per le quote associative
• Assicurazione sulla vita
• Protezione del reddito
• Un'ampia gamma di ulteriori vantaggi e opportunità per i dipendenti, come ad esempio app per il benessere, servizi di intermediazione ipotecaria, sconti assicurativi, accesso a portali di sconti e molto altro ancora