Offerta di lavoro
Responsabile di sede per la Svizzera tedesca – Prestazioni in caso di infortunio (m/f/d)
La Vaudoise è alla ricerca di una responsabile di sede per il settore delle prestazioni infortuni nella Svizzera tedesca (80-100%, modalità ibrida a Berna), che guidi il team dal punto di vista tecnico, del personale e organizzativo. La posizione richiede diversi anni di esperienza dirigenziale e conoscenze specifiche in materia di diritto LAA, LAI e LPP.
Compiti
- Gestione tecnica, del personale e organizzativa degli uffici della Svizzera tedesca
- Gestione, sostegno e sviluppo dei tre gruppi
- Garantire un’erogazione dei servizi di alta qualità, efficiente ed economicamente vantaggiosa nel settore delle assicurazioni contro gli infortuni
- Responsabilità in materia di registrazione degli orari, produttività, qualità e soddisfazione dei clienti
- Utilizzo di indicatori chiave e parametri di processo rilevanti per il controllo, l'organizzazione e la digitalizzazione dei processi
- Rappresentanza del dipartimento nei confronti dei referenti interni ed esterni
- Partecipazione a progetti e sviluppo attivo dei prodotti e dei servizi
- Supporto al responsabile di UVG Svizzera nell'attuazione e nel monitoraggio dei requisiti normativi
Requisiti
- Esperienza pluriennale in ruoli dirigenziali in una posizione analoga
- Esperienza professionale pluriennale nel settore delle prestazioni di un’assicurazione contro gli infortuni (verifica, gestione), nella contabilità e/o nel settore
- Conoscenze in materia di gestione delle richieste di prestazioni ai sensi della LAA, della LAI e della LPP
- Comprensione del contesto di mercato internazionale
- Capacità di ragionamento analitico, forte orientamento al cliente e doti di leadership
- Ottima padronanza della lingua tedesca, sia scritta che parlata, e buona conoscenza del francese (livello minimo B1)
- Utilizzo sicuro delle principali applicazioni di MS Office
- Passione per il proprio lavoro, per motivare e ispirare la squadra giorno dopo giorno
Offriamo
- Un ambiente di lavoro piacevole in un'azienda cooperativa che è stata votata più volte come miglior datore di lavoro
- Numerose prestazioni sociali e vantaggi per i dipendenti
- Ruoli dirigenziali di responsabilità con margine di manovra
- Una cultura aziendale improntata al rispetto, che pone al centro il benessere e lo sviluppo dei collaboratori
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