Direttore/Vicepresidente, Vendite per il Medio Oriente

Descrizione del lavoro

Il compito principale di questa figura è quello di entrare a far parte di un team a corto di personale e di dare un contributo significativo alla futura crescita in Medio Oriente. Il candidato prescelto sarà responsabile della raccolta di capitali da DB e LP per tutti i fondi esistenti e futuri gestiti o commercializzati da Man Alternative Investments.

Compiti

I compiti comprendono:

• Tutti gli aspetti relativi alla gestione e all'assistenza delle allocazioni esistenti nell'intera gamma di prodotti e soluzioni di investimento di Man
• Strategia di acquisizione e copertura per clienti/potenziali clienti selezionati in Medio Oriente, Asia centrale e Africa, nonché coordinamento con i team di vendita per contattare i clienti
• Identificazione, sviluppo e mantenimento di relazioni professionali efficaci con i principali referenti nel settore degli investimenti tra gli investitori istituzionali (fondi pensione, family office) e gli istituti finanziari (banche, EIII e fondi multi-strategia) in Medio Oriente

Responsabilità specifiche

Le responsabilità specifiche comprendono:

• Gestione strutturata dei conti assegnati
• Collaborazione allo sviluppo della strategia complessiva di Institutional Business Development e supporto nell'attuazione della strategia di vendita diretta
• Garantire un ampio accesso ai prodotti di investimento più recenti
• Realizzazione di presentazioni efficaci e professionali sui prodotti concordati
• Assumersi la responsabilità delle relazioni con i clienti nuovi ed esistenti nelle regioni di riferimento
• Pianificazione e gestione di eventi quali seminari rivolti a potenziali clienti e partecipazione a manifestazioni di settore rilevanti

Requisiti

I requisiti comprendono:

• Capacità di lavorare in gruppo
• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
• Capacità di lavorare in modo interfunzionale
• Capacità di comunicazione orale e scritta a livello professionale
• Ottime capacità organizzative, con la capacità di stabilire le priorità dei compiti in base alle scadenze e di gestire le parti interessate più importanti

Vantaggi

I vantaggi includono:

• Un pacchetto retributivo completo
• Retribuzione competitiva
• diritto alle ferie
• Copertura pensionistica/VAP
• Assicurazione vita collettiva e individuale

Cultura aziendale

Man Group offre un ambiente di lavoro inclusivo, in cui vengono promosse la diversità e le pari opportunità. L'azienda offre opportunità di sviluppo professionale e programmi di mentoring.