Offerta di lavoro
Analista aziendale EMS - Trasformazione della piattaforma
Stiamo cercando un Business Analyst esperto per la trasformazione della piattaforma Execution Management Systems (EMS) presso Julius Baer a Singapore. Si tratta di un contratto di 12 mesi in cui l'analista fungerà da interfaccia tra i partner commerciali e i team tecnici, promuovendo l'implementazione delle modifiche alla piattaforma.
Compiti
In qualità di Business Analyst EMS, sarai responsabile della creazione e della manutenzione di prodotti sostenibili (servizi, applicazioni o strumenti) in grado di soddisfare le esigenze dei clienti durante l'intero ciclo di vita del prodotto. Le tue mansioni principali comprendono:- Collaborazione con gli stakeholder globali per identificare, analizzare e documentare le esigenze aziendali relative ai miglioramenti dell'EMS e alle transizioni tra piattaforme
- Elaborazione di specifiche aziendali complete, inclusi epic, iniziative, obiettivi e risultati chiave, in collaborazione con i product manager e i product owner
- Esecuzione di analisi delle lacune per comprendere le attuali funzionalità dell'EMS e i flussi di esecuzione e confrontarli con le future capacità della piattaforma
- Traduzione della strategia di prodotto in deliverable concreti quali user story, diagrammi di processo, criteri di accettazione e documentazione dei requisiti tracciabile
- Coordinamento dell'implementazione della nuova piattaforma Global EMS, in stretta collaborazione con fornitori esterni, team IT e funzioni di controllo, al fine di garantire una consegna tempestiva e conforme
Requisiti
Per questa posizione sono richiesti i seguenti requisiti:- Almeno 7 anni di esperienza come analista aziendale, preferibilmente nel settore dell'investment banking o dei mercati dei capitali, con comprovata esperienza nei sistemi di negoziazione
- Profonda conoscenza dei sistemi di gestione dell'esecuzione (EMS) e dei flussi di lavoro di negoziazione end-to-end
- Ottime capacità comunicative e di mediazione per interagire con i principali stakeholder, i team tecnici e le autorità di regolamentazione con chiarezza e precisione
- Capacità di esercitare influenza senza detenere un’autorità diretta, di orientarsi all’interno di organizzazioni a struttura matriciale e di raggiungere il consenso tra gruppi diversi
- Serietà anche sotto pressione, capacità di gestire priorità mutevoli e incertezze, mantenendo sempre al centro l'eccellenza nelle consegne
Offriamo
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, in cui potrete mettere a frutto le vostre competenze ed esperienze per plasmare insieme a noi il futuro della gestione patrimoniale.Dettagli sul lavoro