Offerta di lavoro

Analista aziendale EMS - Trasformazione della piattaforma

Il Gruppo Julius Baer è alla ricerca di un Business Analyst esperto per la trasformazione della piattaforma dei sistemi di gestione delle esecuzioni (EMS) a Singapore, con un contratto della durata di 12 mesi. Il candidato prescelto fungerà da interfaccia tra i partner commerciali e i team tecnici e guiderà l'implementazione delle modifiche alla piattaforma.

Compiti

In qualità di Business Analyst EMS, sarai responsabile della creazione e della manutenzione di prodotti sostenibili (servizi, applicazioni o strumenti) in grado di soddisfare le esigenze dei clienti durante l'intero ciclo di vita del prodotto. Le tue mansioni principali comprendono:
  • Collaborare con gli stakeholder globali per identificare, analizzare e documentare le esigenze aziendali relative ai miglioramenti dell'EMS e alle transizioni tra piattaforme.
  • Elaborazione di specifiche aziendali complete, inclusi epic, iniziative, obiettivi e risultati chiave, in collaborazione con i product manager e i product owner.
  • Esecuzione di analisi delle lacune per comprendere le attuali funzionalità dell'EMS e i flussi di esecuzione e confrontarli con le future capacità della piattaforma.
  • Traduzione della strategia di prodotto in requisiti concreti quali user story, diagrammi di processo, criteri di accettazione e documentazione dei requisiti tracciabile.
  • Coordinamento dell'implementazione della nuova piattaforma EMS globale, in stretta collaborazione con fornitori esterni, team IT e funzioni di controllo, al fine di garantire una consegna tempestiva e conforme.

Requisiti

Per questa posizione sono richiesti i seguenti requisiti:
  • Almeno 7 anni di esperienza come analista aziendale, preferibilmente nel settore dell'investment banking o dei mercati dei capitali, con comprovata esperienza nei sistemi di negoziazione.
  • Profonda conoscenza dei sistemi di gestione dell'esecuzione (EMS) e dei flussi di lavoro di negoziazione end-to-end.
  • Ottime capacità comunicative e di moderazione, per interagire con chiarezza e precisione con i principali stakeholder, i team tecnici e le autorità di vigilanza.
  • Capacità di esercitare influenza senza ricoprire una posizione di autorità diretta, di orientarsi all'interno di organizzazioni a struttura matriciale e di raggiungere il consenso tra gruppi diversi.
  • Serietà anche sotto pressione, capacità di gestire priorità mutevoli e incertezze, mantenendo al contempo l'eccellenza nelle consegne.

Offriamo

La posizione offre:
  • Un lavoro stimolante e variegato in un ambiente dinamico.
  • L'opportunità di contribuire a plasmare il futuro della gestione patrimoniale.
  • Un supporto completo per lo sviluppo personale e professionale.

Dettagli sul lavoro

© 2025 House of Skills by skillaware. Tutti i diritti riservati.
Il nostro sito web utilizza i cookie per facilitarvi la navigazione e per analizzare l'utilizzo del sito. Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa sulla privacy.