Analista aziendale EMS - Trasformazione della piattaforma

Descrizione del lavoro

Stiamo cercando un Business Analyst esperto per la trasformazione della piattaforma del nostro Execution Management System (EMS). Si tratta di un contratto a tempo determinato di 12 mesi, gestito tramite un fornitore esterno di servizi di gestione stipendi.

Compiti

I compiti principali comprendono:

• Collaborazione con gli stakeholder globali per identificare e documentare le esigenze aziendali relative ai miglioramenti dell'EMS e alle transizioni tra piattaforme
• Sviluppo di specifiche aziendali complete, inclusi epic, iniziative, obiettivi e risultati chiave
• Esecuzione di analisi delle lacune per comprendere le attuali funzionalità dell'EMS e i flussi di esecuzione e confrontarle con le future capacità della piattaforma
• Traduzione della strategia di prodotto in deliverable gestibili quali user story, diagrammi di processo, criteri di accettazione e documentazione dei requisiti tracciabile
• Coordinamento dell'implementazione della nuova piattaforma Global EMS, compresa la collaborazione con fornitori esterni, team IT e funzioni di controllo

Requisiti

I requisiti per questa posizione includono:

• Almeno 7 anni di esperienza come analista aziendale, preferibilmente nel settore dell'investment banking o dei mercati dei capitali, con comprovata esperienza nei sistemi di negoziazione
• Profonda conoscenza dei sistemi di gestione dell'esecuzione (EMS) e dei flussi di lavoro di negoziazione end-to-end
• Ottime capacità comunicative e di moderazione per coinvolgere stakeholder di alto livello, team tecnici e autorità di regolamentazione
• Capacità di esercitare influenza senza detenere un’autorità diretta, di orientarsi all’interno di organizzazioni a struttura matriciale e di raggiungere il consenso tra gruppi diversi
• Seri interesse per i metodi Agile, partecipazione attiva agli sprint, affinamento del backlog e collaborazione interfunzionale

Offriamo

Offriamo un lavoro stimolante e variegato in un ambiente dinamico. Il contratto ha una durata di 12 mesi ed è gestito da un fornitore esterno di servizi di gestione stipendi.