Offerta di lavoro

Architetto d'impresa (m/f/d)

LGT Group Holding Ltd. è alla ricerca di un Enterprise Architect (m/f/d) con esperienza per guidare la trasformazione strategica e la progettazione architettonica delle soluzioni IT e sviluppare una visione lungimirante per la leadership dell'architettura agile. Il candidato ideale deve essere un visionario strategico, un problem solver, un appassionato di tecnologia e un campione agile.

Lichtensteig

Gruppo LGT

100%

Descrizione del lavoro

Compiti

Dare forma al futuro della tecnologia e guidare le trasformazioni strategiche

Gestione (Architettura d'impresa)

Leadership dell'architettura agile: sostenere il processo decisionale architettonico nel quadro SAF e promuovere gli Agile Release Train (ART) con una visione strategica e lungimirante.
Soluzioni a prova di futuro: Accompagnare gli sviluppi dei prodotti nella progettazione di architetture robuste e scalabili che consentano innovazione e successo a lungo termine.
Coinvolgimento/comunicazione con gli stakeholder: condividere le strategie tecniche in modo chiaro ed efficace con gli stakeholder a tutti i livelli, dai decisori ai dipartimenti funzionali.
Innovazione tecnologica: valutare le tecnologie emergenti e prendere decisioni critiche per posizionarci come leader tecnologico.
Cultura collaborativa: contribuire attivamente alla comunità dell'architettura aziendale, promuovere la condivisione delle conoscenze e il miglioramento continuo.

Requisiti

Visionario strategico: eccelle nel semplificare la complessità e nello sviluppare strategie chiare e realizzabili.
Problem solver: prodotto e strutturato per affrontare le sfide con un approccio sistematico.
Appassionato di tecnologia: costantemente curioso e disposto a esplorare nuove tecnologie.
Agile Champion: un appassionato sostenitore dei valori e delle pratiche agili.
Team player: eccezionali capacità di collaborazione che promuovono l'innovazione e il successo condiviso.

Offriamo

Essere un leader strategico: che modella la strategia e l'architettura IT in modo orientato all'azienda.
Lavorare con tecnologie moderne e metodi agili: in un ambiente dinamico e agile
Beneficiare di opportunità di formazione continua, sviluppo professionale e contributi innovativi.

Vantaggi

Modelli di lavoro flessibili
Sicurezza
Almeno 25 giorni di ferie annuali, indipendentemente dall'età
Opzioni per il congedo straordinario retribuito
Piani azionari e di capitale per i dipendenti, opportunità di impegno sostenibile
Sovvenzioni per un impegno sostenibile
Assegni di cura aggiuntivi per i bambini fino a 14 anni di età che sono impiegati esternamente a pagamento

Vantaggi e benefici

Sconti su prodotti e servizi bancari LGT
Co-investimenti in LGT
Sconti su corsi e certificati/Svizzera
Piano pensionistico con opzioni di contribuzione definita
Condizioni favorevoli per le sovvenzioni della nostra carta per la mobilità e la costruzione modulare
Riconoscere gli eventi importanti della vita